Impozite pe venit, impozite FICA, impozite de șomaj, compensații pentru lucrători
Înainte de a vă instala sistemul de salarizare și de a vă angaja primul angajat, trebuie să știți despre diferitele tipuri de impozite de muncă. Unele taxe, cum ar fi reținerea federală și de stat , tocmai renunțați la salariile angajaților și să le întoarceți autorității fiscale .
Alte tipuri de impozite de angajare, cum ar fi taxele FICA (pentru asigurări sociale și Medicare), trebuie să fie luate din salariile angajaților și plătite și de dvs., angajatorul. Și încă altele, cum ar fi taxele de șomaj și compensarea lucrătorilor , sunt responsabilitatea dvs. ca angajator, dar angajații nu contribuie la acestea.
Iată lista IRS a impozitelor pentru ocuparea forței de muncă, care include doar impozitele federale pentru ocuparea forței de muncă. Am inclus taxe de stat pentru ocuparea forței de muncă în acest articol.
Impozitele Fondului Fiscal: Ce trebuie să știți ca Angajator
O reamintire că impozitele reținute de la angajați sunt impozitele fondului de încredere; adică, ele sunt păstrate de dvs., dar trebuie plătite atunci când sunt datorate.
01 - Restituirea impozitului pe venitul federal
02 - Reținerea impozitului pe venitul statului
Statele care au impozite pe venit de stat solicită angajatorilor să rețină aceste impozite de la angajați. Unele state utilizează formularul federal W-4 , în timp ce alte state au propriile forme. Verificați dacă statul dvs. impune ca impozitul pe venit să fie reținut, raportat și plătit.
03 - Securitate socială și Medicare (impozite FICA)
Toți angajatorii din SUA trebuie să deducă sumele fiscale FICA (Social Security and Medicare) din salariile tuturor angajaților și să plătească părțile angajatorului și angajatului din această taxă. Salariul salarial al salariatului este de 6,2% din salariul brut până la maximul anual . Porțiunea Medicare pentru angajați este de 1,45%, fără maxim. Ambele sume trebuie să corespundă cu contribuțiile angajatorului.
04 - Impozite federale și de stat pentru șomaj
Angajatorii sunt obligați să plătească impozite federale pentru șomaj pentru a oferi beneficii angajaților care și-au pierdut locul de muncă. Angajații nu contribuie la această taxă. Angajatorii contribuie pe baza salariului lor brut (suma brută plătită tuturor angajaților). În plus față de impozitele federale pentru șomaj, majoritatea statelor solicită să participați la planul de impozitare a șomajului de stat și să plătiți impozitele pe șomaj.
05 - Fonduri de indemnizație pentru compensații pentru lucrători
Angajatorii trebuie să plătească fonduri de stat care oferă beneficii angajaților care suferă de boli sau vătămări din cauza muncii lor. Aceste prestații sunt reglementate de legile de compensare ale lucrătorilor de stat și sunt plătite de contribuțiile angajatorului la fondurile de compensare ale lucrătorilor de stat.
06 - Impozite pe cont propriu
IRS consideră impozitele pe activități independente în categoria impozitelor pentru ocuparea forței de muncă. Acest lucru se datorează faptului că taxele pe cont propriu sunt ca taxele FICA; acestea sunt taxe de securitate socială și Medicare pentru persoanele care desfășoară activități independente.
Taxa suplimentară pentru Medicare este, de asemenea, necesară pentru persoanele care desfășoară activități independente.
Taxa pe cont propriu este diferită de alte impozite de muncă, deoarece nu este reținută de salariul angajat sau plătită de un angajator. Această taxă se calculează pe venitul net al unei întreprinderi și se plătește de către proprietar prin declarația sa fiscală personală.