Întrebări de întrebat înainte de a începe o organizație nonprofit

Dacă decideți să începeți o organizație non-profit, nu veți fi singuri. Numărul de organizații nonprofit din SUA a crescut de două ori mai mult decât rata profitului organizațiilor. Există aproximativ 1,6 milioane de organizații nonprofit în SUA și este foarte probabil că cineva are deja ideea dvs. Deci, înainte de a merge mai departe, încercați să răspundeți la aceste întrebări:

Am renunțat la asta?

Pornirea unei organizații nonprofit este foarte asemănătoare cu începerea unei afaceri. Cu toate acestea, va trebui să găsiți donatori și poate chiar investitori care sunt interesați să facă o diferență, mai degrabă decât un profit. Cu toate acestea, se așteaptă ca organizațiile non-profit să fie executate, precum și întreprinderile.

Veți avea nevoie de un plan de afaceri și veți obține rezultate măsurabile . Voi, ca un proprietar al afacerii, trebuie să puneți ore îndelungate, probabil fără plată, până când veți putea să faceți noua afacere.

Unii oameni care încep organizațiile neguvernamentale trebuie să își păstreze locurile de muncă plătite în timpul perioadei de pornire, iar unele organizații sunt chiar complet conduse de voluntari . Veți avea nevoie nu numai de o pasiune pentru cauza dvs., ci de o mare doză de spirit antreprenorial .

Aveți abilitățile necesare pentru a începe o organizație nonprofit? Rularea unei organizații necesită bune abilități administrative și administrative, iar o organizație non-profit nu face excepție.

S-ar putea fi condus de pasiunea ta pentru o cauză, dar asta nu va fi un substitut pentru pricepere și experiență. Îți poți mări propriul set de abilități, reunind susținători care au cunoștințele și abilitățile pe care le lipsești. Acești suporteri timpurii ar putea deveni membrii consiliului sau primii angajați.

Poți să-i inspira pe alții? Va trebui să îi convingem pe donatori să vă susțină eforturile și să vă motiveze personalul să lucreze din greu în circumstanțe uneori dificile.

Când Cronicile Filantropiei au cerut cititorilor despre calitățile pe care le au oamenii care lucrează în organizații non-profit , cele mai importante erau pasiunea, creativitatea, persistența, viziunea și capacitatea de a colabora. Aveți aceste calități?

  • 01 - Am o idee originală pentru o nouă organizație nonprofit?

    Cu atât de multe organizații non-profit există deja, este probabil că există una sau chiar câteva care au revendicat deja ideea dvs.

    Cercetați-vă și găsiți alte ONG-uri similare cu cele pe care le propuneți. Dacă există organizații care au aceeași misiune și fac o treabă bună, va fi foarte dificil să atrageți donatori, burse de fundație sau orice alt sprijin.

    S-ar putea să fii pasionat de cauza ta, dar piața "non-profit" nu va avea multă redundanță.

  • 02 - Este necesar un nou nonprofit?

    Chiar dacă scopul pentru noul dvs. nonprofit nu este de a face un profit, ci de a schimba viața, este de asemenea o afacere. Ca atare, este important să se adopte multe proceduri de tip business-like.

    Unul dintre aceștia efectuează un studiu sau altă cercetare înainte de a lansa un produs sau un serviciu. În cazul nonprofit, numim aceasta o "evaluare a nevoilor" pentru a determina dacă există o nevoie în comunitatea dvs. pentru serviciile pe care le propuneți să le oferiți.

    Iată câteva întrebări pe care le puteți pune în timpul evaluării nevoilor:

    • Există o altă organizație nonprofit care oferă sau poate furniza programul sau serviciul pe care îl gândiți?
    • Cine este publicul tău? Și care este profilul său demografic? Sunt venituri mici? Mame singure? Copiii cu SIDA? Sunt cetățeni în vârstă? Unde locuiesc ei? Cum ajung în jur (transport public etc.)? Câți oameni sunt acolo care au nevoie de serviciul tău?
    • Care sunt nevoile și dorințele acestui grup? Realizați un sondaj al unui grup de eșantioane pentru a afla ce gândesc. S-ar putea să crezi că au nevoie de un singur lucru, dar ei ar putea avea nevoie și vor altceva.

    Există multe modalități de a efectua o evaluare a nevoilor. Puteți colecta date despre comunitate și alte organizații nonprofit care lucrează la probleme similare.

    Puteți efectua o anchetă reală prin telefon, prin poștă sau prin ușă în ușă, prin intervievarea liderilor din comunitate și prin utilizarea grupurilor de interese. Utilizarea unei analize SWOT (Puncte forte, Puncte slabe, Oportunități și Amenințări), utilizată frecvent în afaceri, poate fi utilă și oferă un format ușor de urmărit.

    Cheia este să afli dacă este nevoie de organizația dvs. nonprofit. Nu ați începe niciodată o afacere fără a determina dacă există o piață pentru produsul sau serviciul dvs. Același lucru este valabil și pentru o organizație nonprofit.

  • 03 - Organizația mea va potrivi calificările legale pentru o organizație non-profit?

    Dacă vă gândiți să stabiliți o organizație nonprofit doar pentru că nu doriți să plătiți impozite pentru întreprinderea dvs. de afaceri, uitați-vă. Pentru a vă califica drept caritate de tip 501 (c) (3), organizația dvs. trebuie să servească comunitatea.

    O organizație nonprofit de tip 501 (c) (3) nu poate fi exploatată pentru beneficiul privat, sprijin sau opoziție față de un partid politic sau candidați pentru funcții sau are ca misiune realizarea unui lucru care este posibil numai prin adoptarea unui tip de legislație.

    Exemple de scopuri caritabile acceptabile includ:

    • eliberarea celor săraci, în dificultate sau defavorizați
    • avansarea educației sau a științei
    • ridicarea sau întreținerea clădirilor, monumentelor sau lucrărilor publice
    • diminuarea poverii guvernului
    • eliminarea prejudecăților și a discriminării
    • promovarea și dezvoltarea artelor
    • apărarea drepturilor omului și a drepturilor civile garantate de lege
  • 04 - Am o misiune clară?

    Noua dvs. organizație trebuie să aibă o declarație de misiune clară și ușor de înțeles. Prea adesea fondatorii organizațiilor non-profit au o misiune vagă, cum ar fi "ajuta umanitatea". Dar o declarație de misiune folositoare și folositoare trebuie să răspundă la aceste întrebări:
    • De ce? Care este scopul? Ce schimbare se va întâmpla?
    • Ce? Care sunt serviciile care vor fi furnizate?
    • Pe cine? Cui i se va ajuta, cine va primi serviciile?
    • Cine? Cine va face ajutorul, va oferi serviciile?
    • Unde? Care va fi zona de servicii geografice?
    • Cum? Cum vor fi livrate serviciile? Ce metode vor fi folosite?

    Familiarizați-vă cu declarațiile de misiune ale altor organizații nonprofit și cu principiile de bază ale unei declarații de misiune nonprofit .

  • 05 - Cunosc oameni care îmi vor sprijini financiar ideea și cu timpul?

    Mulți fondatori ai organizațiilor non-profit au doar cea mai vagă idee despre modul în care își vor finanța noua organizație. Fondurile de pornire sunt greu de realizat pentru o organizație nonprofit. S-ar putea să trebuiască să ieșiți din propriul buzunar și cu siguranță veți avea nevoie să depindeți de majoritatea persoanelor care cred în cauza dvs. Știți cine sunt ei?

    Familiarizați-vă cu unde își obțin veniturile organizațiile nonprofit și gândiți-vă de unde vor proveni fondurile de pornire înainte de a începe munca grea de a vă începe organizația nonprofit.

    De asemenea, veți avea nevoie de oameni pentru a vă servi în consiliul de administrație și care sunt dispuși să își ofere voluntar timpul. Multe organizații non-profit încep cu numai voluntari până când își pot permite un anumit personal. Chiar și atunci când poți plăti personal, probabil că vei avea nevoie de voluntari pentru a-ți oferi serviciile.

    Găsiți oameni care vă plac ideea și vă simțiți implicați înainte de a încerca chiar să începeți o organizație nonprofit. Antreprenorii singuri pot obține de multe ori o afacere de pe teren. O organizație nonprofit are nevoie de un grup de oameni care doresc să ajungă în propriile lor buzunare și să-și dedice timpul pentru munca grea de a începe o cauză bună.

  • 06 - Am crezut că am parteneriat cu o organizație nonprofit deja existentă?

    Dacă ați făcut cercetările, știți deja că pot exista alte organizații nonprofit care lucrează la problema dvs. socială în zona dvs. Acum întrebați-vă: nici unul dintre aceste grupuri nu se adresează în mod adecvat acestei probleme? Nevoia este nesatisfăcută?

    Fii sincer în această evaluare. Nu respingeți eforturile altora doar pentru că s-ar putea să nu se adreseze acelei cauze în același fel în care ați face-o sau dacă o fac într-un mod ușor diferit.

    Confruntați cu posibilitatea ca ar fi mai bine să vă uniți forțele cu un alt grup. Poate că ați putea servi mai bine cauza dvs., devenind un membru al personalului, un membru al consiliului , un voluntar sau un donator unei alte organizații. Puteți chiar să aduceți proiectul propus în atenția acelui grup pentru a vedea dacă dvs. poate fi încorporat în activitățile sale.

    Puteți crea chiar o întreprindere profitabilă care să servească un bun social .

    Dacă decideți că trebuie să începeți propria dvs. organizație nonprofit, sunteți sigur că puteți face un caz convingător pentru a acorda factorilor de decizie și donatorilor finanțarea organizației dvs. și pentru a distrage finanțarea de la organizațiile existente care deservesc aceleași scopuri sau scopuri similare?

    Dacă ați făcut cercetările și sunteți convins că ideea dvs. trebuie să-și găsească viața într-o nouă organizație nonprofit, mergeți mai departe.

    Dar, asigurați-vă că sunteți pregătiți pentru drumul dur, aveți energia pentru primii pași și pasiunea pentru a vă pune peste punctele forte.

    Resurse:
    Cercetați organizațiile nonprofit existente la guidestar.org.
    Găsiți organizații care furnizează fonduri pentru ONG-uri la foundationcenter.org.

    Înapoi la 7 sfaturi esențiale pentru a începe o organizație nonprofit .