Ele sunt mai aproape decât crezi
Asamblarea unei plăci bune este cel mai important lucru pe care îl puteți face atunci când vă configurați organizația nonprofit. În plus, păstrarea unei conducte pline de candidați buni înseamnă că nu veți fi niciodată scurți. Membrii consiliului se rotesc și apoi se dezactivează. Cum vă ocupați de aceste locuri de muncă spune multe despre sănătatea dvs. non-profit.
Găsirea membrilor buni este mai ușoară decât oricând. Avem toate instrumentele tradiționale, dar și multe surse online, pentru a găsi oameni și comunități bune pentru a le atinge.
01 - Crearea unui comitet de numire.
Odată ce ai consiliul inițial, înființează un comitet permanent de numire. Acesta este modul în care veți ține conducta de bord plină. Puneți membrii consiliului cel mai bine conectați la acest comitet.
Gestionarea relațiilor este ceea ce este vorba de comitetul de nominalizare. Acesta va fi scanarea comunității pentru membrii de bord mare tot timpul. De asemenea, vor transforma acele perspective în cele interesate și le vor recruta pentru a le servi.
02 - Începeți căutarea membrilor consiliului cu voluntarii.
În al doilea rând, voluntarii sunt donatori importanți . Dacă au fost în jur de ceva timp, voluntarii sunt, probabil, printre donatorii cei mai consecvenți, oferind an după an. Chiar dacă aceste daruri sunt modeste, se adaugă.
Nu toți voluntarii doresc să servească pe o tablă, ci să vă păstreze ochii pentru cei care par a fi lideri naturali. Invitați-i să stea într-un comitet sau doi și să-i introducă treptat ideea de a servi ca membru al consiliului de administrație.
Membrii consiliului de administrație care au experiență voluntară în organizația dvs. sunt extrem de valoroși. Ei știu cum funcționează organizația și pot aduce un punct de vedere realist pentru a se întruni la bord, unde ceilalți membri pot avea doar o idee sugestivă despre cum funcționează lucrurile.
03 - Faceți baza de date a donatorilor cel mai bun prieten al tău.
Mai ales luați în considerare donatorii care dau cadouri semnificative organizației dumneavoastră. Aducerea unui donator major pe placa dvs. este o modalitate de a asigura o ofertă viitoare. Dar, consilierii majori adesea primesc o șansă de a avea un cuvânt de spus în legătură cu modul în care se fac lucrurile.
Donatorii majori au, de obicei, conexiuni excelente în întreaga comunitate și pot contribui la aducerea altor daruri majore sau la împărtășirea cunoștințelor despre mijloacele financiare potențiale ale donatorilor.
04 - Diversificați-vă bordul prin extinderea căutării.
Includeți oameni diferiți de tine și de colegii tăi. Atât de multe consilii au o problemă a diversității rasiale și economice. Toți arătau la fel, aveau un stil de viață similar și trăiau în aceleași cartiere. În mod ideal, consiliul dvs. ar trebui să semene cu machiajul etnic al persoanelor pe care le deserviți.
Recrutarea membrilor diverselor organe de conducere poate cere ca dvs. și comitetul dvs. de nominalizare să ieșiți din zonele dvs. de confort și să căutați în mod deliberat oameni care arată și trăiesc diferit. Nu ratați această problemă. E prea important.
05 - Utilizați site-uri web de recrutare sau de voluntariat pentru recrutare și social media.
Publicitatea pe propriile dvs. medii sociale este primul pas. Lăsați persoanele care susțin deja organizația dvs. pe Facebook, Twitter și LinkedIn să știe că este deschisă o poziție de consiliu. Invitați acei suporteri să intre în contact.
Dar verificați și servicii mai noi. De exemplu, LinkedIn Board Connect este un instrument ideal pentru a ajunge la profesioniștii de astăzi, dintre care mulți ar accepta o oportunitate de a servi la bord.
Dar există câteva site-uri de recrutare pentru voluntari, care lucrează extrem de bine pentru membrii consiliului de administrație. Cea mai cunoscută este VolunteerMatch. Mai multe servicii specializate includ "TapRoot", care se potrivește cu voluntari calificați (sau pro bono) cu organizații nonprofit, inclusiv membri ai consiliului.
Toate aceste servicii au o mulțime de informații pe site-urile lor și instrucțiuni foarte clare de utilizare a acestora. Unii plătesc taxe modeste sau au diferite nivele de service la diferite puncte de preț.
Dacă organizația dvs. nonprofit are nevoie de ajutor foarte sofisticat sau chiar de consultare la bord, BoardSource ar trebui să fie una dintre primele dvs. opriri.