A fi independent este foarte diferită de a fi angajat
Mai mulți oameni se scufundă, se termină sau se trag mereu mereu. Și din cauza stării economice, găsirea unui alt loc de muncă poate fi dificilă. Crearea unei slujbe pe cont propriu prin inițierea unei afaceri pare atractivă atunci când nu puteți găsi un loc de muncă - sau pur și simplu nu poate rezista jobului pe care îl aveți.
Dar " Cum pot începe o afacere ?" nu este prima întrebare pe care ar trebui să o întrebi dacă vă aflați în această situație; prima întrebare pe care ar trebui să o întrebi este " Ar trebui să încep o afacere?" Înainte de a începe să vă gândiți la diferitele tipuri de afaceri pe care ar trebui să le începeți , trebuie să vă gândiți la voi.
Începutul unei afaceri nu este pentru toată lumea. A fi independent este foarte diferită de a fi angajat . Și unii oameni consideră că este imposibil să se adapteze diferențelor. Să vedem dacă aveți mentalitatea antreprenorială necesară pentru a deveni liber profesionist. Acestea sunt cele șase trăsături care cred că încapsulează modalitățile pe care trebuie să le gândiți și să le comportați dacă doriți să faceți o tranziție de succes din a fi angajat în afacerea altcuiva pentru a începe o afacere proprie.
Trebuie să fii flexibil să fii independent.
Dacă începeți o afacere, nu mai aveți un "loc de muncă" cu atribuții și responsabilități clar definite. Veți avea deodată mai multe locuri de muncă, care vor fi adesea întrerupte de crize neprevăzute (în special în faza de pornire ). Mulți angajați sunt obișnuiți să aibă zile pline de activități previzibile; multe persoane care desfășoară activități independente nu.
Și odată ce începeți o afacere , nu treceți niciodată de dolar.
În calitate de angajat, puteți fi obișnuit cu trecerea problemelor de-a lungul lanțului alimentar sau să nu fiți foarte implicați în luarea deciziilor. Ca proprietar de afaceri pe cont propriu, tu ești cel care va trebui să facă față oricăror crize și să rezolve problema. Tu ești cel care va trebui să ia deciziile .
Trebuie să fii inițiator auto-motivat.
Când sunteți angajat, alte persoane vă spun ce trebuie să faceți, direct sau indirect.
Te obișnuiești să ai acțiunile tale îndreptate de alții.
Dar trebuie să vă îndreptați propriile acțiuni în calitate de proprietar al unei întreprinderi mici. Nu puteți doar să stați acolo și să sperați că unii clienți se pot plimba sau că cineva va cădea din albastru cu inventar pentru magazinul dvs. cu amănuntul. Nimeni nu va renunța la birou sau nu va arăta ce trebuie făcut. Pentru mulți dintre cei care încearcă să devină lucrători independenți și care încep afaceri după ce au un loc de muncă cu normă întreagă pe termen lung, aceasta este cea mai dificilă ajustare.
Pentru mai multe informații despre auto-direcție, consultați Menținerea motivației .
Trebuie să fii capabil să recunoști oportunități și să mergi după ei.
Majoritatea angajaților fac ceea ce li se atribuie. Există altcineva care este "însărcinat" să caute oportunități , fie că este vorba de un șef dintr-o mică afacere, fie de un departament de vânzări sau de o echipă managerială într-o mare companie.
Dacă începeți o afacere , trebuie să fiți cel care urmărește în mod constant oportunitățile - și să îi recunoașteți atunci când îi vedeți. Ar putea fi o mică oportunitate, cum ar fi șansa de a ridica un client nou sau unul mare, cum ar fi obținerea produsului pe rafturi într-un lanț mare de comerț cu amănuntul, dar ca proprietar al unei întreprinderi mici , trebuie să continuați să scanați orizontale și poziționați-vă pentru a beneficia de oportunitățile pe care le găsiți.
În calitate de angajat , puteți fi obișnuit să lucrați într-o poziție "deasupra capului"; dacă intenționați să începeți o afacere și veți deveni cu succes independent, trebuie să începeți să lucrați în poziția "heads-up".
Când sunteți independent, trebuie să puteți planifica înainte.
Ultimul tău loc de muncă poate nu a implicat nici o planificare deloc, deoarece a fost treaba altcuiva. Sau poate lucrarea dvs. implică planificarea la un nivel localizat, cum ar fi planificarea unui anumit proiect. Dacă doriți să începeți o afacere, trebuie să dezvoltați experiență în planificarea pe termen scurt și pe termen lung; este pe cale să devină o mare parte a vieții tale.
Când începeți o afacere , una dintre primele dvs. sarcini va fi să lucrați la un plan de afaceri . Pe măsură ce afacerea dvs. devine operațională, veți descoperi că acest plan (oricât de detaliat) trebuie revizuit și că trebuie create alte planuri, pe măsură ce lucrați pentru îndeplinirea obiectivelor pe termen lung pe care le-ați stabilit pentru afacerea dvs.
Din urmați planul altcuiva ca angajat, trebuie să înveți cum să creați singur planurile și să adaptați planurile la circumstanțe în schimbare.
Trebuie să fii pregătit să faci un efort constant și consistent.
Am văzut toți angajații care au trecut prin mișcări sau care au fost doar "punerea în timp" până la pensionare. Nu trebuie să fii co-lucrător pentru a ști cine sunt acești oameni. În calitate de client sau client, puteți spune și dumneavoastră.
Fără îndoială, începerea unei afaceri necesită energie și trebuie să o puteți oferi 100%. Nu vă puteți permite să vă deplasați sau să treceți prin mișcări dacă conduceți o afacere. Clientul și / sau clienții dvs. trebuie să știe că dedicați 100% din talentul sau abilitățile sau atenția acordate acestora - și vor merge în altă parte dacă nu consideră că este cazul.
Mai rău, trebuie să livrați acest efort constant și consistent, fără rețeaua de siguranță a angajaților . Mulți angajați sunt obișnuiți să fie capabili să "sune rău" și să-și acopere altcineva slujba, de exemplu. Ca proprietar de afaceri pe cont propriu, va trebui să intri și să-i oferiți cele mai bune eforturi indiferent de modul în care vă simțiți sau închideți magazinul dacă nu aveți angajați care să poată completa.
De asemenea, puteți să vă luați la revedere de la sărbătorile pe care mulți angajați le bucură, atât numărul anual de săptămâni și sărbătorile legale, cel puțin până când afacerea dvs. este stabilită până la punctul în care vă puteți gestiona propriul timp.
Trebuie să poți face față incertitudinii.
În calitate de antreprenor independent , nu există nici o garanție că produsele sau serviciile pe care le oferiți vor fi în cerere de șase luni de acum. Nu există nicio garanție că clienții dvs. își vor plăti facturile la timp sau chiar le vor plăti deloc. Nu există nicio garanție că clientul tău mare, care pare a fi perfect fericit cu munca ta, nu te va lăsa să-ți scape săptămâna viitoare.
De fapt, nu există nici o garanție că veți obține venit în această lună sau în lună. Pentru mulți foști angajați, care sunt obișnuiți să aibă un cec plătitor, sosesc în mod regulat la fiecare două săptămâni, incertitudinea de a fi independent este foarte dificil de rezolvat.
Pe locuri, fiti gata, start?
Încă mai întrebi: "Cum să încep o afacere?" Bun! Deoarece punctul din acest articol nu este să vă sperie, ci să vă informați despre modul în care trebuie să vă reajustați gândirea pentru a face tranziția de la angajat la proprietarul unei afaceri independente.
Sperăm că, pe măsură ce citiți această listă de trăsături, trebuie să deveniți cu adevărat auto-angajați, v-ați spus: "Pot să fac asta". Pentru că fiecare dintre trăsăturile pe care le-am enumerat aici este o atitudine sau un comportament care poate fi învățat, iar când vine vorba de a fi independent, conștientizarea este mai mult de jumătate din bătălie.
Acum, că știți că sunteți genul de persoană care poate începe o afacere și o execută cu succes, de unde mergi de aici?
Dacă aveți deja o idee și sunteți gata să plecați, este timpul să vă pregătiți planul de afaceri .
Unele auto-examinări, o anumită determinare și o anumită planificare - și tu poți fi cu succes și pe cont propriu.