Asigurați-vă că întâlnirile dvs. merită investiția pe care o faceți ca proprietar
Cel mai important lucru de luat în considerare este diferența dintre o întâlnire și o sesiune de instruire. Nu te lăsa blocată în întâlniri. Întâlnirile privesc comunicarea. În schimb, organizați o sesiune de antrenament. Formarea se concentrează asupra schimbării comportamentului personalului dvs. Întâlnirile se concentrează pe o schimbare de atitudine. Și amintiți-vă acest lucru, antrenamentul fără o schimbare a comportamentului angajaților este la fel de inutil ca un parașut care se deschide la prima sărire.
Deci, în timp ce veți citi termenul "întâlnire" folosit în acest articol, trebuie doar să introduceți instruirea atunci când faceți. Deși nu sunt idei interschimbabile, cuvintele se folosesc adesea în acest fel. Accentul pentru tine este în pregătire. Sunteți o singură persoană și aveți nevoie de o echipă pentru a vă îndeplini obiectivele de vânzare cu amănuntul. Fie ca in vanzari sau experienta clientului sau orice subiect pe care doriti sa-l discutati in retail, angajatul este persoana care va face sau va rupe pentru tine. Este comportamentul lor care vă va crește afacerea sau va încetini afacerea .
Iată 10 teme importante pe care trebuie să le iei în considerare atunci când antrenezi angajații tăi. Se concentrează pe idei care fie fac bani de la magazin, fie economisesc banii magazinului. Există articole detaliate legate de fiecare subiect pentru a vă ajuta să vă pregătiți. Petreceți ceva timp pregătirea sesiunii de antrenament în avans. Nu-l aripă. Nu există valoare în ceea ce privește formarea, decât dacă există o schimbare a comportamentului. (Da, a spus că de două ori.) Și odată ce ai pregătit-o, urmăriți-vă și verificați pentru a vedea dacă o fac la etajul vânzărilor. Verificați ce vă așteptați.
01 - Rambursări și returnări
02 - Tehnologia va ruina cu amănuntul
E adevarat. Chiar dacă tehnologia ne-a adus multe oportunități interesante, ne-a adus multe distragerii. Aveți o politică în magazinul dvs.? Sau aveți doar încredere în angajați să "facă bine?" Asigurați-vă că angajații dvs. se concentrează pe experiența clienților și nu pe dispozitivele mobile.
03 - Vânzarea cu amănuntul a scărilor
04 - Siguranța de bază
05 - Răpirea
06 - Legătura în vânzare
07 - 5 Sfaturi de implicare comunitară pentru comercianți cu amănuntul
08 - 5 mărci ale unui mare eveniment de vânzări
09 - Experiența clienților
Clienții nu mai sunt interesați de serviciu - doresc o experiență în magazinele noastre. Această schimbare în comportamentul cumpărăturilor este esențială pentru angajații dvs. pentru a înțelege dacă doriți să supraviețuiți bătăliei cu comercianții cu amănuntul online.
10 - Problema nu este problema
11 - Roleplay
Deși această ultimă idee nu este un subiect pentru următoarea întâlnire, este o bază pentru fiecare sesiune de întâlniri sau sesiuni de instruire pe care o desfășurați în magazinul dvs. Dacă nu utilizați jocurile de rol în magazinele dvs., veți lăsa bani pe masă - este atât de simplu.