Folosiți puterea unei comitete consultative

Nici o afacere nu este prea mică pentru a beneficia de un Consiliu consultativ, iar un Consiliu consultativ este un instrument de gestionare atât de puternic încât nici o afacere mică nu ar trebui să fie fără unul.

Gândiți-vă la ultima dată când v-ați întâlnit cu alți oameni de afaceri și ați avut o discuție deschisă, împărtășind ideile și preocupările dvs. Un consiliu consultativ este o versiune formală a acestui proces.

Spre deosebire de un eveniment unic sau ocazional, consiliul dvs. consultativ este format din persoane care au un interes real în afacerea dvs. și dorința de a vedea că funcționează bine.

După cum am spus în Resursele externe de management în planul de afaceri , vă puteți gândi la un consiliu consultativ în calitate de think-tank de management. Membrii consiliului consultativ vor servi ca un consiliu de sondaj, o sursă de idei și experiență - și vă vor oferi sfaturi oneste.

1) Oferă expertiză lipsă.

În timp ce proprietarii de afaceri mici sunt notorii pentru a trebui să "poarte mai multe pălării", adevărul este că nu toate se vor potrivi bine. Toată lumea are propriile forțe și slăbiciuni și foarte puțini dintre noi sunt buni la multe lucruri diferite. Și apoi există faptul că există multe domenii ale cunoașterii care nu pot fi învățate fără ani de studiu.

Prin selectarea judiciară a oamenilor pentru a vă servi la bord, puteți completa lacunele cunoștințelor dvs.

2) Spurs Innovation

Ființele umane sunt creaturi de obicei. Nu putem să o ajutăm. A face lucrurile așa cum am făcut mereu este întotdeauna mai ușoară. Deci majoritatea dintre noi au o rezistență înnăscută la inovare .

Dar având un consiliu consultativ pune noi ochi la operațiunile dvs. de afaceri - ochi care vor mai mult decât probabil să vadă noi modalități de a face lucrurile și de a oferi ideile noi pe care trebuie să le auziți pentru a vă încuraja să schimbați lucrurile și să începeți să faceți lucrurile în mod diferit.

3) Oferă cecuri și echilibre pentru entuziasmul tău

Desigur, esti entuziasmat de ultima idee despre o campanie de marketing sau despre un produs nou sau despre un plan de crestere a afacerii tale .

Ideea ta este la urma urmei! Și nu v-ar deranja să prezentați Consiliului dvs. o idee proastă sau proastă.

Dar o idee nu trebuie să fie rea sau proastă pentru a avea defecte și membri ai consiliului, care nu au aceeași proprietate asupra ideii pe care o aveți, îi veți putea vedea mai clar decât puteți și vă veți putea ajuta să credeți că prin - și poate să vină cu modalități de a depăși aceste defecte.

4) Oferă contacte valoroase pe care nu le-ați face altfel

Nu este vorba numai de propria expertiză pe care noii membri ai consiliului consultativ îl vor aduce la masă. Membrii consiliului de administrație vor veni cu propriile cercuri de contacte , contacte care pot fi foarte valoroase pentru dezvoltarea afacerii dvs. sau pot fi deosebit de utile pentru proiectele individuale. Indiferent dacă afacerea dumneavoastră are nevoie de finanțare sau caută informații despre clădirea ecologică, un cerc mai larg de ajutor este întotdeauna util.

5) Oferă suport

Mai mult decât oricine altcineva, consiliul dvs. consultativ va fi de partea dvs. Ei vor fi oameni care nu au nici o toporă să mănânce, care vor să te asculte și să te sfătuiască. Mai presus de toate, vor dori să contribuie la bunăstarea afacerii dvs. În cel mai bun caz, un consiliu consultativ este ca și cum ai avea un întreg grup de antrenori .

Sfaturi pentru crearea unui consiliu consultativ pentru întreprinderi mici

Două până la trei persoane sunt suficiente pentru un Consiliu consultativ pentru o întreprindere mică.

Se așteaptă ca aceștia să se întâlnească cu dvs. (de obicei, trimestrial) pentru a discuta și a sfătui. Deși o parte activă a afacerii dvs. este o plată de un fel, trebuie să plătiți și membrilor consiliului consultativ prin găzduirea unui prânz de lux la fiecare întâlnire sau prin plata fiecărui membru al consiliului consultativ de onorariu de fiecare dată.

Va trebui, de asemenea, să vă pregătiți pentru fiecare ședință a consiliului dvs. consultativ, pregătindu-vă o agendă pe care va trebui să o distribuiți membrilor consiliului consultativ înainte de timp. (Includeți toate materialele necesare.)

Poate că este mai dificil, trebuie să fii pregătit să fii complet deschis și sincer cu Consiliul Consultativ, împărtășind atât speranțele și temerile tale. Ei nu vor putea să vă sfătuiască în mod corespunzător sau bine dacă vă rețineți.

Unde veți găsi indivizii inteligenți și perfecționați care trebuie să vă așeze la bord?

Uită-te în jur. Există mulți directori recent pensionați și manageri care ar putea fi interesați. Alți oameni de afaceri și vânzători pot fi, de asemenea, alegeri bune. Țintește sus. Alegeți oamenii pe care îi admirați că credeți că veți putea dezvolta o relație de încredere. Nu este nici un rău în a cere , și s-ar putea fi plăcut surprins când acceptă.

Nu ratați

Un consiliu consultativ este o resursă de management deosebit de valoroasă pentru întreprinderile mici. Nici o singură persoană nu poate cunoaște totul, iar ad hoc, sfatul zborului poate fi mai rău decât nici unul. Un consiliu consultativ care se întâlnește în mod regulat ajunge să vă cunoască pe dvs. și afacerea dvs. și vă poate oferi expertiza de management de care aveți nevoie pentru a evita apariția greșelilor și pentru a vă stabili afacerea într-un curs real.