Deducerea meselor și a divertismentului ca cheltuieli de afaceri

Interzicerea clienților, vânzătorilor sau potențialilor angajați pentru o masă și pentru divertisment este o modalitate excelentă de a vă construi afacerea. Și mesele și divertismentul în scopuri comerciale sunt o deducere legitimă a impozitelor de afaceri , dar există limite asupra a ceea ce puteți deduce.

Luarea acestor deduceri pentru mese și divertisment este un proces în trei etape:

În primul rând, trebuie să verificați dacă aceste cheltuieli sunt cheltuieli legitime de afaceri.

Unele dintre aceste cheltuieli sunt deductibile, în timp ce altele nu pot fi. Voi explic mai multe despre ceea ce este deductibil si ce nu.

În al doilea rând, trebuie să aveți documentele pentru a susține deducerea. Nu este nevoie să includeți aceste documente în declarația dvs. de afaceri, dar veți avea nevoie de ele în cazul unui audit.

În cele din urmă, trebuie să stabiliți dacă puteți lua întreaga sumă ca deducere sau dacă sumele sunt supuse "regulii de 50%", care limitează deducerea la 50%.

Iată detaliile:

Cum să deduceți cheltuielile de mâncare

Puteți deduce 50% din costurile pentru mesele de afaceri, indiferent dacă tocmai mergeți la masa de prânz cu un client sau călătoriți în afara orașului. Cele două modalități de determinare a costurilor de masă sunt:

Cu oricare dintre metode, trebuie să păstrați încasările și să urmăriți costurile reale. Puteți găsi indemnizația de masă standard (denumită "Cheltuielile pentru cheltuieli și cheltuieli ocazionale") pentru majoritatea orașelor importante din SUA în publicația IRS 1542 (Per Diem Rates) (PDF)

Cum să deduceți cheltuielile pentru divertisment

Dacă vă distrați clienții sau clienții, puteți deduce până la 50% din aceste costuri. Asigurați-vă că aveți o evidență bună despre cine a fost prezent, datele și orele, precum și motivele discuțiilor de divertisment și de afaceri care au avut loc.

Mai multe linii directoare privind deducerea meselor și cheltuielile de divertisment

Sunt incluse în limita de 50%:

Cheltuieli de mâncare și de divertisment care nu fac obiectul limitei de 50%

Puteți deduce mesele oferite angajaților. Dacă alimentele sau băuturile pe care le oferiți angajaților se califică drept beneficii de minimis (adică sunt sume mici oferite ocazional), nu vă limitați la 50%. Puteți deduce costul total. Exemple de alimente și băuturi de minimis pentru angajați ar putea fi cafea și gogoși la o întâlnire cu personalul sau o pizza ocazională dacă angajații trebuie să lucreze ore suplimentare.

Limita de deducere la mese este discutată în capitolul 2 al publicației IRS 535 - Cheltuieli de afaceri. În cazul în care cheltuielile nu sunt considerate de minimis , ele sunt supuse regulii de 50%.

Unele cheltuieli pentru mâncare și divertisment pot fi deduse în totalitate. Aceasta înseamnă că deducerea dvs. nu trebuie să se limiteze la 50% pentru aceste activități:

Mesele și cheltuielile de divertisment pe care nu le puteți deduce

Nu puteți să deduceți costurile meselor și a divertismentului din motive personale în timpul călătoriei. În cazul în care călătoria este "în primul rând" de afaceri, cele mai multe cheltuieli vor fi considerate cheltuieli de afaceri. Dacă călătoria este "în primul rând" personală și desfășurați o afacere minimală, numai acele costuri legate direct de afacerea pe care o desfășurați pot fi deductibile.

Unde să arătați aceste cheltuieli privind returnarea fiscală a afacerii dvs.

Pentru mai multe informații despre cheltuielile pentru mese de afaceri și pentru divertisment, consultați Publicația IRS 463, Capitolul 2.

Păstrarea înregistrărilor privind mesele de afaceri și cheltuielile de divertisment

Deoarece aceste cheltuieli se întâmplă adesea în timp ce călătoriți, poate fi dificil să păstrați înregistrări bune, dar este important să înregistrați toate detaliile despre scopul afacerii pentru aceste cheltuieli. Rețineți scopul afacerii pe chitanțe, utilizați o aplicație sau faceți fotografii cu chitanțe și depuneți toate chitanțele, astfel încât să puteți afișa apoi în cazul unui audit.

Disclaimer Acest articol prezintă informații generale și nu este destinat să fie consultanță fiscală sau juridică. Consultați publicațiile IRS și discutați eventualele deduceri fiscale cu formatorul fiscal.