Totul despre Consiliul de administrație al companiei dvs.

Printre numeroasele sarcini în încorporarea unei afaceri , niciuna nu este mai importantă decât alegerea unui consiliu de administrație. În acest articol, vom examina bordul și informațiile de care aveți nevoie pentru a selecta membrii consiliului și a le îndruma în îndatoririle lor pentru a vă ajuta în corporația dvs.

Ce este un consiliu de administrație?

Consiliul de administrație al unei corporații este grupul de persoane care sunt însărcinate cu conducerea societății.

Consiliul de administrație este uneori numit un consiliu de administratori (pentru o corporație non-profit), consiliul de guvernatori sau consiliul executiv.

Cum se selectează Consiliul de administrație?

Selectarea consiliului de administrație este funcția de președinte / CEO al organizației, deoarece se înființează o corporație. Membrii consiliului de administrație ar trebui să fie selectați pentru capacitatea lor de a contribui la mutarea societății și de a oferi supraveghere și îndrumare, nu pentru prietenie sau scopuri politice.

Este posibil să fiți întrebat de potențialii membri ai consiliului despre plată. Membrii consiliului de plată nu este o cerință; de fapt, ar putea fi un potențial conflict de interese. Cu siguranță puteți plăti membrii consiliului pentru cheltuielile de călătorie la reuniunile de bord; aceste cheltuieli sunt deductibile la returnarea impozitului pe profit.

Care sunt îndatoririle membrilor consiliului de administrație?

Atribuțiile consiliului de administrație și ale ofițerilor societății sunt stabilite de statutul societății, dar sunt stabilite și prin lege, în special prin legile statului în care este înființată afacerea.

Datoria primară a membrilor consiliului de administrație este să se ocupe de cerințele financiare și juridice ale societății. În plus, aceștia trebuie să stabilească misiunea și viziunea corporației și să stabilească politica pentru ofițerii corporativi și angajații să urmeze. Membrii consiliului nu participă la operațiunile zilnice ale companiei.

Ce ofițeri ar trebui să aibă un consiliu?

Consiliul de administrație ar trebui să aibă un președinte de bord, un vicepreședinte, un secretar și un trezorier. Atribuțiile fiecărui ofițer ar trebui să fie stabilite în statut. Consilierii de conducere nu ar trebui să fie directori ai afacerii în sine, din nou din cauza principiilor conflictelor de interese.

Ce se întâmplă la o întâlnire tipică a consiliului de administrație?

Ședințele consiliului trebuie să urmeze un format standard, inclusiv utilizarea regulilor de ordine ale lui Robert sau a unor modificări.

Întâlnirea începe cu aprobarea procesului-verbal al ultimei ședințe și revizuirea raportului trezorierului. Dacă există rapoarte ale comisiilor, acestea sunt prezentate. Apoi, afacerea veche este discutată și votarea este înregistrată în procesul-verbal. Apoi, o afacere nouă este discutată și eventual votată, înainte ca ședința să fie amânată.

Ședințele de ședință ale colegiului sunt luate de secretar într-un anumit format.

Alte aspecte pe care trebuie să le cunoașteți despre consiliul de administrație al corporației:

Răspunderea și membrii consiliului de administrație

Dacă se întâmplă ceva în cadrul unei corporații, membrii consiliului de administrație au mai multe tipuri de răspundere . Aceștia trebuie să acționeze în numele acționarilor (fără conflicte de interese) și nu trebuie să colaboreze cu fonduri personale și corporative.

Multe comisii formulează și convin asupra unei politici de conflict de interese , precizând că membrii consiliului nu pot lăsa interesele personale să influențeze deciziile în numele corporației sau al acționarilor săi.

În plus, multe corporații achiziționează ofițeri de asigurare și membri ai consiliilor de administrație, pentru a proteja societatea împotriva proceselor împotriva membrilor consiliului de administrație și, de asemenea, pentru a împiedica acționarea în justiție a membrilor consiliului.

Compensarea membrilor consiliului de administrație

Unele corporații își despăgubesc membrii consiliului , cu despăgubiri în funcție de tipul și dimensiunea corporației. Multe corporații, în special corporații fără scop lucrativ, nu îi despăgubesc pe membrii consiliului de administrație, ci îi oferă rambursarea cheltuielilor de călătorie la reuniunile consiliilor de administrație și alte sedii corporative.

Membrii consiliului de administrație al societăților cotate la bursă pot fi compensați prin opțiuni de acțiuni, dar, în orice caz, compensarea membrilor consiliului de administrație nu ar trebui să fie atât de mare încât este stimulentul primar ca persoanele să accepte să fie în consiliul de administrație.

Întâlnire anuală a întreprinderii

Una dintre cele mai importante cerințe legale ale unei corporații este organizarea unei întâlniri anuale a acționarilor.

Consiliul de administrație al companiei este responsabil de întâlnirea anuală, care include, de obicei, un raport anual privind situația societății. Există cerințe specifice pentru ceea ce trebuie să fie inclus în agenda unei reuniuni anuale.

Eliminarea unui membru al consiliului de administrație

Există mai multe modalități de a elimina un membru al consiliului . Cea mai bună modalitate este de a avea termene limită, astfel încât membrii să fie eliminați automat atunci când termenul este ridicat. Alte modalități mai puțin plăcute de a elimina un membru al consiliului de administrație sunt intervenția personală și concedierea.