De ce non-profit ar trebui să solicite membrilor consiliului să doneze și să strângă fonduri

Tabele active Ajută nonprofiturile să atingă obiectivele

Majoritatea profesioniștilor nonprofit consideră că organizațiile lor au cele mai mari succese atunci când consiliile lor ajută la strângerea de fonduri.

Cu toate acestea, prea multe organizații de caritate nu solicită membrilor consiliului să doneze organizației sau chiar să se angajeze în strângerea de fonduri. Ele nu ridică deloc problema sau doar încurajează participarea, dar nu o cer.

O asemenea timiditate are ca rezultat doar plăci mai slabe și mai puțin angajate.

De ce ar trebui ca organizațiile non-profit să solicite membrilor consiliului de administrație? Pentru că este cel mai bun mod de a se asigura că fiecare membru al consiliului de administrație are "piele în joc". Darea personală stabilește scenariul pentru strângerea de fonduri de către membrii consiliului.

Una dintre responsabilitățile consiliilor este de a ajuta organizația să devină sănătoasă din punct de vedere financiar. Într-adevăr, consiliile au o datorie fiduciară pentru a ajuta organizația lor să strângă fonduri și să utilizeze aceste fonduri în mod responsabil în serviciul misiunii sale.

Cum impune donații de la membrii consiliului să creeze un climat financiar sănătos și să mențină angajații membrilor consiliului de administrație?

Experiența și cercetarea au arătat că oferirea personală de către membrii consiliului funcționează în cel puțin trei moduri:

Deși consiliul de administrație stabilește terenul pentru o strângere de fonduri cu succes, nu este vorba de suma pe care o oferă consiliul de administrație. Este ceea ce fac membrii consiliului pentru a aduce și alți donatori. Darea personală este doar începutul. Membrii consiliului de conducere merg dincolo de primul pas.

Legătura dintre succesul organizațional și participarea consiliului de administrație în colectarea de fonduri a fost demonstrată de cercetările din cadrul Colaborării pentru cercetare nonprofit (NRC).

Acesta a constatat că o strângere de fonduri eficientă de către membrii consiliului nonprofit a ajutat organizațiile de caritate să își îndeplinească obiectivele de strângere de fonduri.

Cu toate acestea, sfidând convingerea comună că contribuția principală a membrilor consiliului de administrație la succesul de strângere de fonduri constă în acordarea lor personală, cercetările NRC au constatat că alte activități au reprezentat mult mai mult.

Deși 57% dintre organizațiile caritabile din studiu au cerut donații de la bord, numai 10% sau mai puțin din donații totale au provenit din cadouri de membrii consiliului de administrație.

Care a fost cel mai important lucru pe care l-au făcut membrii consiliului? Solicitați donații organizației lor de la familie și prieteni .

James D. Yunker, președintele Fundației Giving USA și un membru al NRC, a declarat:

"Acest pas simplu este probabil cel mai important lucru pe care o organizație îl poate face să angajeze membrii consiliului de administrație în ceea ce privește strângerea de fonduri. Este asociat cu atingerea obiectivelor de strângere de fonduri pentru toate organizațiile, demonstrând din nou că strângerea de fonduri are legătură exclusiv cu relațiile".

Dovada constă în numerele din cadrul cercetării. Șaizeci la sută din organizațiile în care membrii consiliului au contribuit la strângerea de fonduri și-au îndeplinit obiectivul de strângere de fonduri. Între timp, doar 53% dintre cei fără angajament la bord au făcut acest lucru.

Alte constatări din studiu au inclus:

În general, organizațiile de succes au folosit o serie de modalități în care membrii consiliului ar putea participa la strângerea de fonduri. Ei s-au axat, de asemenea, pe extinderea grupului de donatori potențiali prin intermediul contactelor existente ale membrilor consiliului de administrație.

Alte cercetări, citate de NRC, au arătat că implicarea membrilor consiliului oferă credibilitate pentru organizarea și accesul la rețele și resurse.

Ce poate face organizația dvs. nonprofit pentru a crea o placă mai angajată? Cercetatorii au sugerat aceste trei actiuni: