Lumea se desfășoară pe relații. Intrați în conexiunile consiliului dvs.?
Consiliul dvs. nu este doar pentru strângerea de fonduri sau luarea deciziilor. Capitalul său de relații merită mult mai mult. Acesta poate ajuta la satisfacerea multor nevoi ale organizației dvs.
Combinați conexiunile pe care le-ați construit membrii consiliului de administrație pe parcursul carierei lor, iar organizația dvs. non-profit ar putea vedea o explozie în strângerea de fonduri, o mai bună reținere a donatorilor și chiar recrutarea membrilor consiliului de administrație.
Coeficientul de tip peer-to-peer este cea mai utilă influență. Membrii consiliului de administrație au unii dintre cei mai buni colegi din jur. În plus, angajarea cu colegii lor este ușoară pentru membrii consiliului.
Subliniind importanța acestei influențe de la egal la egal este o modalitate de a depăși reticența firească a membrilor consiliului de administrație în ceea ce privește strângerea de fonduri și strângerea de fonduri pentru organizația dvs.
Un studiu a constatat că cele mai de succes organizații non-profit au consilii care își angajează rețeaua de contacte în sprijinul activității lor de caritate.
Cinci moduri eficiente de a pune capitalul de relații al consiliului dvs. de lucru
1. Sapa in experienta lor profesionala
Membrii consiliului dvs. sunt profesioniști de mare succes. Și, după cum știm, este greu să faci asta fără a construi o rețea de alți profesioniști de succes într-o serie de industrii și sectoare. Fiecare dintre membrii consiliului dvs. aduce la masa o serie de potențiali donatori, parteneri și, da, alți membri ai consiliului.
Rugați-i să ajungă la rețelele lor devreme și de multe ori. Cei mai mulți oameni sunt rugați să vă ajute și o introducere este o favoare naturală pe care o poate acorda membrul consiliului dvs. Amintiți-vă acest lucru în timp ce recrutați noi membri - buzunarele adânci sunt frumoase, dar în absența unei cărți de casă de grăsime, cum rămâne cu un Rolodex gras?
2. Apăsați pe Rețelele lor social media
Social media este un bun adesea neexploatat al membrilor consiliului dumneavoastră - în mod specific, conturile lor Twitter, Facebook și Instagram. Chiar dacă adepții lor cunosc deja organizația dvs., auzind despre aceasta dintr-o sursă demnă de încredere și credibilă, vă ajută să vă extindeți acoperirea în moduri noi și interesante, practic fără resurse cheltuite din partea dvs.
Dacă aveți (și ar trebui să aveți) membri tineri ai consiliului, îndemnându-i să-și folosească conturile de social media pentru a-ți stimula organizația, nu va fi considerată o impunere, ci o ocazie de distracție.
Încurajați membrii consiliului dvs. să posteze despre evenimentele la care participă, inițiativele de program nou și povestirile de succes ale clienților. Membrii board-ului entuziaști pot contribui semnificativ la campaniile dvs. de marketing social și de colectare a fondurilor . Dar luați inițiativa și oferiți sugestii, conținut și imagini minunate pe care membrii consiliului dvs. le pot utiliza pentru a răspândi cuvântul.
3. Împrăștiați aparițiile lor publice
Echipa de conducere și personalul dvs. nu sunt singurele fețe ale organizației dvs. Membrii consiliului de administrație care participă la evenimentele dvs. speciale (care ar trebui să fie toți membrii consiliului dvs.) pot face introduceri-cheie pentru noii donatori și potențialii parteneri corporativi.
La fel de important, acești bărbați și femei pot vorbi cu misiunea, obiectivele și operațiunile organizației dvs., eliberându-vă pentru a lucra în cameră.
Cereți-le să găzduiască evenimente, să le vorbească sau să participe altfel la program. Facilitați membrilor consiliului să acționeze în calitate de ambasadori în orice moment, în special în orice eveniment.
4. Uitați-vă la experiența lor non-profit anterioară
Membrii consiliului de administrație au servit deseori la alte consilii nonprofit și, probabil, au menținut o rețea vibrantă de oameni care se gândesc la comunitate.
Ați cerut membrilor consiliului dvs. să-și împărtășească contactele din experiența lor non-profit anterioară sau actuală? Aceasta poate fi o sursă bogată de recruți potențiali noi de la bord - mai ales dacă membrul în cauză se retrage și are nevoie de un înlocuitor - precum și de donatori, consilieri și vorbitori de evenimente.
Nu vorbim de braconajul oamenilor de la o altă organizație nonprofit. Mai degrabă, membrul consiliului dvs. poate face introduceri donatorilor pe care el sau ea le-a lucrat, care ar putea fi, de asemenea , interesați de misiunea dvs.
Căutați un vorbitor cheie pentru următoarea dvs. colectare de fonduri? Consiliul dvs. poate avea conexiuni la nume mari prin munca caritabilă anterioară. Nu doare niciodată să întrebe - de fapt, plătește adesea.
5. Utilizați cartografierea relațiilor
Dacă vă apropiați de membrii consiliului dvs. în legătură cu accesarea rețelei lor, încercați să rezolvați un necunoscut: cine acești bărbați și femei știu că nu faceți asta?
Puteți rezolva eficient și eficient această variabilă investind în tehnologie de cartografiere a relațiilor, care poate oferi o perspectivă asupra modului în care se extinde rețeaua consiliului dvs. Tot ce este nevoie este o listă a contactelor membrilor consiliului dvs. și a platformei potrivite pentru a crea căi către indivizi, corporații și alte organizații care pot face diferența pentru organizația dvs. nonprofit.
Dar chiar dacă nu investiți vreun ajutor în această cartografiere, puteți îmbunătăți modul în care faceți clic pe relațiile dvs. de consiliu prin simpla gândire și diagramă a tuturor relațiilor pe care le puteți găsi. Folosiți metode de cartografiere a minții și chiar servicii ieftine pentru a vă ajuta.
Indiferent de modul în care alegeți să influențați relațiile membrilor consiliului dvs., este important să cereți membrilor consiliului de administrație să-și împărtășească contactele.
Sunt șanse, membrii consiliului tău caută modalități de a se angaja împreună cu organizația ta, în plus față de sprijinul financiar pe care îl oferă. Prin atingerea rețelelor lor, ele vă pot ajuta și mai mult. Când membrii consiliului își împărtășesc rețelele, toată lumea câștigă.