Acordurile neconcurente, nedeclararea și ne-solicitarea
Clauzele restrictive sunt utilizate în mai multe situații de afaceri diferite, inclusiv utilizarea terenurilor și alte situații imobiliare.
Acest articol discută legătura restrictivă în acordurile de afaceri cu angajații și proprietarii de afaceri.
Contractele de muncă și alte tipuri de contracte de afaceri conțin adesea acorduri restrictive și există o mare confuzie cu privire la diferențele dintre aceste acorduri.
Ele sunt uneori numite "legăminte restrictive" deoarece implică un legământ (promisiune) de a nu face ceva sau de a împiedica pe cineva să facă ceva. Uneori, dar nu întotdeauna, acordul include compensații pentru partea care este de acord să se abțină de la act.
Tipuri de contracte care includ restricții restrictive
Aceste legi restrictive pot fi găsite în acorduri sau contracte separate sau pot face parte dintr-un contract sau acord mai mare.
Aceste acorduri sunt comune în contractele de muncă și contractele cu contractori independenți. Ele pot fi, de asemenea, parte dintr-o achiziție de afaceri. În acest caz, proprietarul afacerii de vânzare este limitat să concureze cu afacerea anterioară, să solicite angajaților să renunțe la afacerea anterioară sau să dezvăluie informații confidențiale sau de proprietate.
Tipuri de legi restrictive
Există trei tipuri generale de acorduri sau convenții restrictive.
Acordurile de neconcurență
Acordurile de neconcurență sunt utilizate în două situații:
- Pentru situațiile de angajare în care un angajator dorește să-i restricționeze pe un angajat să părăsească compania și să înființeze o afacere concurentă alături. Cel mai adesea, neconcurența restricționează angajatul de a lucra într-o afacere similară, într-un timp definit (un an, doi ani sau mai mult) și într-o anumită rază de la activitatea inițială. Acordurile de neconcurență sunt dificil de aplicat, iar mai multe state au declarat că nu sunt executorii deoarece împiedică comerțul. Alte state vor impune o neconcurență dacă există o atenție adecvată (bani sau alte beneficii) pentru a echilibra pierderea de venituri.
- În contractele de vânzare de afaceri, în care proprietarul inițial este de acord să nu concureze cu noul proprietar într-un anumit timp și zonă și într-o afacere similară. În această situație, vânzătorul primește o compensație specifică pentru ca acordul să nu concureze.
Acordurile non-Solicitare
Un contract de non-solicitare restricționează pe cineva să solicite angajații sau clienții unei afaceri. Într-un caz comun, un angajat care părăsește o companie este de acord să nu solicite altor angajați să lucreze pentru el sau ea. De exemplu, Joe pleacă din XYZ Manufacturing și vrea să-l ia pe Sally, fantasticul său asistent administrativ. Dacă ar fi semnat un acord de non-solicitare, nu i-ar fi permis să o ia. Acordurile non-solicitare sunt frecvente în practicile profesionale și, în multe cazuri, profesionistul care pleacă este de asemenea împiedicat să solicite clienților, clienților sau pacienților din această practică.
Contracte de confidențialitate (confidențialitate)
Un contract de divulgare sau de confidențialitate este conceput pentru a împiedica pe cineva să vorbească sau să fure informații cu caracter propriu, secrete comerciale , invenții sau alte informații care au avantaj competitiv proprietarului.
Probleme cu legi restrictive
Toate cele trei tipuri de acorduri au scopul de a împiedica pe cineva să ia ceva de la o afacere - clienți, angajați, afaceri în general, produse de proprietate sau secrete comerciale.
Problema cu toate cele trei este executarea; odată ce dauna a fost făcută (salariatul sau secretul comercial a fost furat sau concurența a distrus o afacere), este nevoie de un proces juridic lung și costisitor pentru a recupera daunele și a pune duzelul înapoi în sticlă, ca să spunem așa. În aceste cazuri, nimeni nu beneficiază decât pe avocați.
Unele state, în special California, au înlăturat acordurile de neconcurență ca pe o concurență necondiționată. Consultați-vă cu avocatul dvs. și revizuiți legile din statul dvs. înainte de a include aceste legi restrictive în acordurile dvs. de afaceri.