Plătirea impozitelor de angajare pe salariul angajaților
Dar există o anumită confuzie cu privire la modul în care SMLLC plătește impozitele pe muncă - impozitele reținute din salariile angajaților. În mod specific, întrebarea este ce număr de angajator trebuie să utilizeze în acest scop SMLLC.
SMLLC ca Angajatori
LLC cu un singur membru are avantajul de a fi într-o formă de afacere specifică numită o societate cu răspundere limitată, care este separată de proprietarul afacerii în scopuri legale și de răspundere. Dar membrul SMLLC înregistrează impozitele pe venit ca unicul proprietar.
Cum plătesc o taxă de angajare pentru o singură persoană?
Deoarece un LLC cu un singur membru nu este luat în considerare ca entitate fiscală, există o mulțime de confuzie cu privire la modul în care LLC-ul cu o singură persoană plătește impozitele pe muncă . Este membrul responsabil pentru plata acestor taxe prin numărul de securitate socială al proprietarului sau plătește compania aceste impozite prin intermediul EIN al entității?
Când are un SMLLC și proprietarul nevoie de un EIN? Ambele au nevoie de EIN?
Aceasta este o problemă confuză. Un EiN este un număr de identificare al angajatorului și este folosit pentru întreprinderile care au angajați, în scopuri de impozitare. Un EIN poate fi solicitat și în alte scopuri, cum ar fi deschiderea unui cont bancar de afaceri.
Problema vine cu conceptul de nevoie de EIN. Întreprinderile au nevoie de EIN din două motive:
- Pentru că au angajați, în scopuri fiscale.
- În scopuri de înregistrare la bănci și alte întreprinderi, pentru a arăta că acestea sunt o afacere legitimă.
Pentru un LLC cu un singur membru, în scopuri fiscale, SMLLC are nevoie de un EIN.
Dacă SMLLC are angajați, atât proprietarul unui singur membru, cât și SMLLC vor avea nevoie de un EIN (două EIN-uri). IRS avertizează:
Aceste numere nu ar trebui folosite interschimbabil. Acest lucru va duce la probleme complicate care ar putea necesita corectarea resurselor contribuabilului, practicianului și IRS .
Actualizați regulamentele IRS
După 1 ianuarie 2009, reglementările anterioare privind IRS au devenit caduce, iar IRS a declarat că societățile comerciale cu drepturi de proprietate unică vor fi responsabile pentru colectarea, raportarea și plata obligațiilor privind impozitul pe ocuparea forței de muncă prin utilizarea numelui și a EIN alocate SRL .
IRS a încercat să clarifice modul în care o societate cu răspundere limitată unică (LLC) plătește impozite pe muncă (impozitul federal de impozit pe venit, impozitele FICA și impozitele federale ale șomajului).
SMLLC ca entitate nerespectată
IRS afirmă că o LLC cu o singură persoană poate alege să fie o entitate nerecunoscută . Practic, acest lucru înseamnă doar că LLC cu un singur membru își depune impozitele în calitate de proprietar unic.
În acest caz, dacă SMLLC are angajați , afacerea are două opțiuni pentru raportarea și plata taxelor de angajare:
- Utilizând numele și numărul de angajator ID (EIN) atribuit LLC sau
- Folosirea numelui și a numelui EIN al proprietarului unic.
Un LLC cu o singură persoană, care este o entitate care nu a luat în considerare faptul că, dacă SMLLC nu are angajați și nu are o datorie accizată, nu are nevoie de EIN.
Ar trebui să utilizeze numele și TIN al singurului membru deținător în scopuri fiscale federale.
Cine are răspunderea pentru plata impozitelor pentru ocuparea forței de muncă?
IRS spune:
Chiar dacă obligațiile privind impozitul pe ocuparea forței de muncă sunt raportate prin utilizarea numelui SMLLC și a numărului federal de identificare a angajatorului (EIN) , singurul deținător de memorie își păstrează ultima responsabilitate pentru colectarea, raportarea și plata taxelor de angajare.
Pentru mai multe informații: articolul IRS privind LLC-urile cu un singur membru și impozitele pentru ocuparea forței de muncă