Beneficiile și dezavantajele de a fi un contractor independent
Confuzat despre a fi un contractor independent? Poate că lucrați ca angajat și doriți să mergeți pe cont propriu și să lucrați independent. Sau poate că compania dvs. a sugerat că puteți lucra acasă și că doriți să vă schimbați statutul de antreprenor independent.
Înainte de a face această schimbare, ar trebui să știți despre unele dintre argumentele pro și contra de a lucra independent.
Ce înseamnă să fii un contractor independent?
Un antreprenor independent este o persoană fizică care oferă servicii unei alte persoane sau firme.
Antreprenorul independent este o entitate de afaceri separată și nu este considerată angajat. Unii contractanți independenți sunt consultanți, agenți sau brokeri. Alții ar putea fi profesioniști creativi sau tipuri de tehnică / IT.
IRS a stabilit teste pentru a determina dacă un lucrător este un contractant independent sau un angajat.
Beneficiile de a fi un contractor independent
1. Fiind independent . Se pare evident, dar probabil asta este motivul pentru care considerați această schimbare. În calitate de antreprenor independent, nu trebuie să lucrați pentru altcineva. Este posibil să vă puteți seta propriile ore și să vă ocupați complet de fiecare dată când alegeți, în funcție de tipul de activitate. Ar trebui să puteți negocia ratele de plată și un program de plată, dar este posibil să fiți nevoit să păstrați o foaie de timp dacă lucrați la o rată orară.
2. Fără reținere fiscală. Unii oameni consideră că este un beneficiu faptul că plățile pe care le primiți ca antreprenori independenți nu au reținut impozitul pe venit federal sau de stat și nu sunt reținute taxe FICA ( taxele de securitate socială și Medicare).
Dar trebuie să plătiți în continuare aceste impozite pe declarația dvs. privind impozitul pe profit (a se vedea dezavantajele fiscale de mai jos).
3. Obținerea unui contract. Majoritatea angajaților nu au un contract scris decât dacă lucrează în cadrul unui contract de unire sau sunt directori cu o mare plăcere. Dar un antreprenor independent poate avea întotdeauna un contract. Este o idee bună să obțineți un contract scris de la fiecare persoană sau afacere pentru care lucrați.
Dacă ai un contract, spui "ce se întâmplă atunci când". De exemplu, acesta definește momentul încheierii contractului, ce se întâmplă dacă o parte dorește și ce se întâmplă dacă o parte nu își poate îndeplini obligațiile. Având un contract poate soluționa multe dispute înainte de a începe, și puteți lua un contract în instanță pentru a vă plăti, dacă este necesar.
4. Deducerea cheltuielilor de afaceri. Toate cheltuielile pe care trebuie să le plătiți pentru a-ți conduce afacerea independentă a contractorilor sunt deductibile pentru tine ca cheltuieli de afaceri . Aceasta include călătoriile de afaceri și costurile legate de existența unei afaceri la domiciliu. Desigur, va trebui să depuneți o declarație de impozit pe profit pentru a obține deducerile, dar merită să minimalizați veniturile dvs. și impozitele pe venit.
Dezavantajele de a fi un contractor independent
1. Nici o garanție a venitului. Fiind independentă, de asemenea, înseamnă că nu primiți un salariu regulat. Dacă sunteți destul de norocos să lucrați pentru unul sau mai mulți clienți care vă plătesc în mod regulat, este minunat. Dar banii se pot opri în orice moment, chiar dacă aveți un contract. Dacă nu ai de lucru pentru tine, nu ai bani.
2. Plata cheltuielilor de afaceri. Dacă lucrați pentru altcineva, ei furnizează biroul și computerul și orice altceva care merge cu el. În timp ce puteți deduce aceste cheltuieli, trebuie să aveți în continuare banii pentru a le plăti mai întâi.
Unele cheltuieli de afaceri nu pot fi deductibile, iar unele pot fi deductibile numai în mod limitat. De exemplu, cheltuielile de masă și de divertisment sunt deductibile numai la 50% din suma. Dacă lucrați acasă , puteți economisi bani pe unele dintre aceste cheltuieli.
3. Nu există planuri de beneficii. O parte din principalele motive pentru care oamenii rămân în calitate de angajați este să beneficieze de angajamente, cum ar fi asistența medicală, plătite de angajatorii lor. Dacă aveți nevoie de asigurare de sănătate, o puteți obține dacă lucrați independent, dar va trebui să plătiți pentru aceasta. Este o decizie dificilă de făcut. Puteți găsi acoperire de îngrijire a sănătății persoanelor care desfășoară activități independente, inclusiv Obamacare.
4. Trebuie să plătiți încă impozite. În calitate de antreprenor independent, va trebui totuși să declarați toate veniturile din munca dvs. și trebuie să plătiți impozite pe acel venit. În plus față de plata impozitelor federale și de stat asupra veniturilor, trebuie să plătiți, de asemenea, acele taxe de securitate socială și Medicare (în acest caz se numește "impozite pe cont propriu").
Deoarece nu s-au reținut taxele din plățile dvs., trebuie să plătiți aceste impozite până la termenul fiscal (15 aprilie), împreună cu declarația dvs. privind impozitul pe venit. Dacă nu ați plătit suficiente impozite pe parcursul anului, este posibil să trebuiască să plătiți impozitele estimate pe tot parcursul anului.
Citiți mai multe despre modul de plată a taxelor ca contractor independent.
Ce puteți obține atât ca angajat, cât și ca antreprenor independent
Angajații și persoanele care desfășoară o activitate independentă pot contribui atât la conturile de economii la pensie. Angajații pot contribui prin intermediul angajatorilor lor. Dacă sunteți un antreprenor independent, puteți găsi un plan de economii pentru pensionari care să se potrivească nevoilor dumneavoastră.
Discutați cu consultanții fiscali și juriști înainte de a deveni un contractor independent
Înainte de a face acest salt la părăsirea statutului de angajat și a deveni un antreprenor independent, discutați despre beneficiile și dezavantajele și despre toate problemele cu consultanții fiscali și juriști.
Înapoi la toți despre angajați față de contractori independenți