În cazul în care SRL-ul meu va fi administrată de membrii sau administrată de administrator?

Societatea cu răspundere limitată (LLC) este un tip relativ nou de entitate juridică de afaceri în SUA. LLC funcționează în scopuri manageriale într-un mod similar cu o corporație, dar în unele moduri managementul este diferit. Acest articol explică cele două moduri în care o LLC poate fi gestionată - de unul sau mai mulți membri sau de un manager.

Ce este Managementul unui SRL?

LLC este o societate cu răspundere limitată a cărei proprietari sunt numite "membri". O LLC poate fi compusă din unul sau mai mulți membri: un LLC cu un singur membru sau o LLC cu mai multe membri.

(Aceste două tipuri de SRL sunt impozitate diferit, motiv pentru care sunt diferențiate aici).

În același mod ca și orice alt tip de afacere, o LLC trebuie să aibă una sau mai multe persoane care administrează compania, acționând ca un consiliu de administrație într-o corporație.

O societate cu răspundere limitată poate fi administrată de către toți membrii sau LLC poate decide să angajeze un manager profesionist. Nici o lege de stat nu impune ca o LLC să fie administrată de membri. Dar ce tip de manager este mai bun?

Membru-administrat vs. Manager-administrat LLC lui

LLC-urile gestionate de membri funcționează astfel: Toți membrii participă la procesul decizional al LLC. Fiecare membru este un agent al LLC și fiecare membru are un vot în deciziile de afaceri. Fiecare membru are autoritatea de a lua decizii în numele societății, însă contractele și contractele de împrumut trebuie să fie aprobate de majoritatea membrilor.

LLC-urile gestionate de administratori renunță la autoritatea membrilor managerului sau managerilor, care devin agenți ai companiei.

Un manager poate fi membru, dar nu trebuie să fie. Un manager poate fi un alt LLC sau o corporație, cu excepția cazului în care statul dvs. stabilește restricții privind tipurile de entități care pot fi administratori ai unui SRL.

Majoritatea LLC-urilor sunt gestionate de membri implicit în majoritatea statelor. Adică nu este selectat niciun manager și se presupune că este gestionat de membri.

În majoritatea statelor, managementul managerului trebuie să fie desemnat în Contractul de exploatare .

Motive pentru și împotriva managerului-management

LLC-urile aleg adesea un manager în două cazuri:

Membrii pasivi
În unele LLC-uri, membrii pot fi pasivi. Aceste persoane pot fi investitori și desemnați ca membri, dar nu participă la luarea deciziilor zilnice a companiei. Deoarece nu participă la luarea deciziilor, membrii pasivi au mai puțină răspundere. În acest caz, este logic să aveți un manager sau mai mulți manageri (amintiți-vă că un manager poate fi, de asemenea, un membru) pentru a conduce afacerea.

Dacă există atât membri pasivi, cât și membri activi, un membru activ ar trebui să fie managerul.

Dimensiunea SRL
În LLC-urile foarte mari , este logic să selectați unul sau mai mulți manageri pentru a conduce compania, deoarece ar fi prohibitiv să încercați să-i atrageți pe toți membrii împreună pentru a lua decizii. Membrii se pot concentra apoi pe expertiza lor și pe munca pe care doresc să o facă.

Un manager profesionist este, de asemenea, o alegere bună pentru un LLC mare, deoarece managementul este mult mai complex, iar deciziile de zi cu zi pot fi o slujbă cu normă întreagă.

Este important să rețineți că, dacă LLC selectează un manager, managerul are autoritatea de a lua decizii pentru LLC și această persoană are responsabilități fiduciare.

Dacă nu doriți ca altcineva să decidă, atunci membrii pot și ar trebui să-și păstreze acest drept.

Managerii LLC - sunt ei angajați?

În primul rând, este important să rețineți că membrii LLC sunt proprietari, nu angajați. Dar dacă un membru al LLC îndeplinește, de asemenea, îndatoriri de conducere, persoana respectivă poate primi compensații în calitate de angajat. Venitul său de angajare este separat de calitatea de proprietar al membrului. Această distincție ar trebui să fie descrisă în acordul de exploatare al LLC sau în contractul de muncă.

Dacă LLC angajează un manager profesionist, persoana respectivă este angajată. În ambele cazuri, persoana care efectuează sarcinile de gestiune ar trebui să primească un salariu rezonabil, iar impozitul pe salarii trebuie să fie reținut.

Când să alegeți Gestionarea LLC

Timpul pentru a determina cine va gestiona LLC este înainte de a începe operațiunile.

Acordul de operare trebuie să precizeze cine va gestiona și cum vor fi luate deciziile. Nu lăsați această întrebare importantă mai târziu sau vă puteți confrunta cu dificultăți juridice.