Diferența dintre consultanță și Freelancing

Mulți oameni confundă consultanți cu freelancerii. Nu este neobișnuit să înlocuiți termenii "consultanță" și " freelancing " atunci când descrieți serviciile pe care le efectuați în calitate de lucrător contractual. Cu toate acestea, fiecare cuvânt are o conotație foarte diferită atunci când descrie tipul relației pe care intenționați să îl aveți cu clienții și serviciile pe care le oferiți. Înțelegerea acestor diferențe reprezintă o parte importantă a poziționării afacerii dvs. pentru succesul viitor.

Ce este un consultant

Un consultant este o persoană care este plătită pentru a oferi consiliere profesională sau de expertiză într-un anumit domeniu sau specialitate, cum ar fi consilierea unei companii în utilizarea social media sau creșterea eficienței.

Ce este un Freelancer

Freelancerul lucrează independent, vinde lucrări sau servicii cu ora, ziua sau locul de muncă fără intenția de a urma un aranjament permanent sau pe termen lung cu un singur angajator. Este ușor să vezi cum ai putea confunda cele două. La urma urmei, ambele comunică ideea de a efectua o muncă sau de servicii pentru alte persoane sau companii.

Pentru a accentua diferența, aruncați o privire asupra sinonimelor asociate frecvent cu fiecare termen. Sinonime pentru consultanți pot include descriptori, cum ar fi consilier, guru și specialist. Sinonime pentru freelancer tind să fie legate de un anumit domeniu de carieră sau titlul de locuri de muncă, și cel mai frecvent că de scriitor, jurnalist și designer grafic.

De ce diferența este importantă

Atunci când angajați un agent independent , clienții au tendința să se gândească la utilizarea serviciilor dvs. pentru un proiect pe termen scurt cu un rezultat foarte specific.

De exemplu, scrierea unui studiu de caz sau proiectarea unei broșuri. În calitate de freelancer, rolul dvs. este de a lua o direcție inițială de la client și apoi de a ieși și a termina sarcina.

De obicei, munca se face off-site, folosind instrumentele și resursele. Controlați aproape fiecare aspect al proiectului, inclusiv stabilirea celei mai bune metode de abordare a proiectului și stabilirea duratei necesare pentru finalizare.

Odată ce proiectul este terminat, relația dvs. cu clientul se termină până la următorul proiect.

În calitate de consultant , clienții dumneavoastră vă urează îndrumări detaliate privind o anumită zonă de expertiză. De exemplu, ați putea fi angajat ca consultant de comunicare în situații de criză sau consultant în strategia de marketing care oferă consultanță clientului. În multe cazuri, domeniul de aplicare al proiectului este mai extins și ar putea include mai multe proiecte mai mici în cadrul acordului general.

De exemplu, un consultant de marketing poate fi angajat să desfășoare activități de cercetare concurente, să organizeze focus grupuri, să supravegheze dezvoltarea unei campanii publicitare și să scrie un plan de marketing. Din acest motiv, lucrările pot apărea ca parte a unui angajament pe termen lung sau în curs de desfășurare, spre deosebire de data finală de începere și terminare în doar câteva săptămâni.

Dacă lucrați la fața locului pentru client, utilizând resursele clientului și aveți programul dvs. dictat de client, atunci puteți fi, de asemenea, considerat un angajat, conform definiției IRS. În acest caz, veți primi un W-2 pentru anul fiscal, în locul unui formular 1099 pentru diverse venituri, în calitate de antreprenor independent .

Un consultant nu este superior nici unui freelancer sau invers. Valoarea serviciilor dvs. se referă la calitatea performanței și la atingerea sau nu a obiectivului proiectului.

Cu toate acestea, modul în care vă clasificați activitatea vă influențează modul în care clienții potențiali vă văd condițiile de serviciu. În calitate de freelancer, puteți fi angajat pe bază de proiect; în timp ce, în calitate de consultant, ați putea ateriza un concert pe termen lung care ar putea duce chiar și la angajarea permanentă.