Ce antreprenori femei în Canada sunt ca
Am reunit această colecție de statistici despre femeile canadiene din mediul de afaceri pentru a răspunde la aceste întrebări și pentru alții ca ei. Aveți posibilitatea să le utilizați pentru studii de piață sau rapoarte dacă doriți, atâta timp cât menționați corect sursele.
Femei canadiene în afaceri în rezumat:
- Numărul femeilor antreprenor canadiene continuă să crească.
- În medie, proprietarii de afaceri de femei sunt mai tineri și au mai puțini ani de experiență de management sau de proprietate în comparație cu proprietarii de afaceri de sex masculin.
- Femeile antreprenorilor au mult mai multe șanse să aleagă să înceapă și să conducă întreprinderi mici în sectoarele de retail și servicii.
- Femeile antreprenor nu realizează bani atât de mulți ca bărbații antreprenori, deși decalajul pare să se încheie.
- Proprietarii de afaceri din Canada sunt, în medie, mai puțin susceptibili de a se angaja în comerțul internațional în comparație cu proprietarii de afaceri canadieni de sex masculin.
Statistici privind femeile canadiene în afaceri după sursă
Fapte și cifre privind femeile antreprenor canadiene
Serviciul comisarului canadian pentru comerț, 2013
- În Canada, în anul 2012 au fost 950.000 de femei care desfășoară activități independente, reprezentând 35,6% din totalul persoanelor care desfășoară activități independente.
- În 2010, Quebec avea cea mai mare proporție de IMM-uri (întreprinderi mici și mijlocii) deținute în proporție majoritară la 19%, urmată de Atlantic Canada, Ontario și apoi Prairies și British Columbia.
- 47% sunt IMM-urile au fost în întregime sau parțial deținute de femei.
- Proporția întreprinderilor aflate în proprietatea femeilor care intenționează să-și extindă afacerea este în general mai mare decât bărbații.
- Aproximativ 51% dintre IMM-urile aflate în proprietate privată aparțin parțial sau în întregime femeilor.
- În rândul întreprinderilor înființate (non-start-ups), procentul femeilor antreprenor a crescut de la 27% la începutul anilor 1990 la 33% în 2012.
- Profitul net mediu înainte de impozitare al întreprinderilor aflate în proprietatea femeilor a crescut de la 52% din profitul deținut de bărbați în 2000 la 89% în 2007.
- Majoritatea firmelor de sex feminin cu intenții de creștere sunt mult mai active în ceea ce privește angajarea de noi angajați decât firmele majoritare de sex masculin.
- Majoritatea IMM-urilor deținute de femei au reprezentat peste 117 miliarde dolari pe an de activitate economică în Canada.
- O mai mare concentrare a IMM-urilor conduse de femei este prezentă în anumite sectoare, cum ar fi serviciile profesionale, serviciile de cazare și serviciile alimentare.
- Procentul femeilor tinere (25-34) cu diplomă sau diplomă post-secundară a crescut de la 43% în 1990 la 71% în 2013.
Femeile antreprenorilor . Profilul de finanțare a afacerilor mici.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Sucursala Small Business and Tourism din Industria Canada, octombrie 2010.
- Majoritatea IMM - urilor deținute de femei (adică 51-100% din capitalul propriu al afacerii sunt deținute de femei) constituiau 16% din IMM-uri în Canada în 2007.
- Din 1999 până în 2009, numărul femeilor care desfășoară activități independente a crescut cu 13%, comparativ cu 10% pentru bărbați.
- Proprietarii de afaceri pentru femei au fost, în general, mai tineri decât bărbații lor în anul 2007, având o medie de 48,5 ani, comparativ cu 51,1 ani pentru proprietarii de afaceri de sex masculin.
- În 2007, 51% dintre proprietarii de femei au avut mai mult de 10 ani de experiență în management sau de proprietate, comparativ cu 74% dintre proprietarii de afaceri de sex masculin.
- Din punct de vedere istoric, IMM-urile cu capital majoritar de femei au fost concentrate în sectoarele de retail și servicii (Carter 2002). În 2007, majoritatea IMM-urilor deținute de femei au avut tendința de a favoriza sectoarele legate de comerțul cu ridicata / cu amănuntul (17%), serviciile profesionale (15%) și turismul (13%).
- Procentul majorității IMM-urilor deținute de femei care erau micro-întreprinderi (mai puțin de cinci angajați) a fost de 81% în 2007, fiind doar mai mare de 79% pentru majoritatea micro-întreprinderilor deținute de bărbați.
- Venitul total mediu generat de majoritatea firmelor deținute de femei în 2007 a fost de jumătate din cel raportat de firmele majoritare deținute de bărbați.
- Majoritatea firmelor aflate în proprietatea femeilor au fost la fel de susceptibile să caute să finanțeze majoritatea firmelor deținute de bărbați în 2007, dar au fost mai puțin susceptibile de a fi aprobate pentru finanțarea datoriei decât majoritatea firmelor deținute de bărbați.
- În 2007, 44% dintre proprietarii de afaceri de sex feminin care operează majoritatea afacerilor deținute de femei au indicat că intenționează să extindă dimensiunea și domeniul de activitate al afacerilor lor în termen de doi ani, în comparație cu 38% din întreprinderile cu capital majoritar de sex masculin.
- În 2007, creșterea costurilor de afaceri a reprezentat principalul obstacol perceput în calea creșterii atât pentru majoritatea întreprinderilor aflate în proprietatea femeilor, cât și pentru majoritatea firmelor de sex masculin; cu toate acestea, proprietarii de afaceri de sex feminin păreau mai preocupați de acest obstacol decât proprietarii de afaceri de sex masculin.
Strategii de acțiune pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor pentru femei
Canadian Taskforce pentru creșterea afacerilor femeilor. Noiembrie 2011.
- În 2010, peste 900.000 din cei 2.6 milioane de lucrători independenți din Canada erau femei.
- Proprietarii de afaceri din Canada sunt, în medie, mai puțin susceptibili de a se angaja în comerțul internațional comparativ cu bărbații.
Statisticile cheie pentru întreprinderile mici din iulie 2012
Statistici Canada.
- În 2008, în Canada, au fost 910 000 de femei care desfășoară activități independente, reprezentând aproximativ o treime din totalul persoanelor care desfășoară activități independente.
- Între 1998 și 2008, numărul femeilor care desfășoară activități independente a crescut cu 6,4%, comparativ cu o creștere de 11% a numărului de bărbați independenți.
- Industriile de servicii de cazare și servicii alimentare au cea mai mare pondere a întreprinderilor care sunt deținute în majoritate de femei, la 22%.
Femei antreprenori din Canada
11 decembrie 2007.
- 84% dintre femei se simt ca afacerea lor a ajuns la o dimensiune pe care sunt confortabile și nu doresc să crească, comparativ cu 37% pentru bărbați.
- Femeile sunt, de asemenea, mult mai predispuse să desfășoare activități în sectoarele de servicii, decât în industriile de cunoaștere și producție, care, în mod tradițional, se bucură de un potențial de creștere mai mare și de rentabilitate.
Femei antreprenori canadieni, cercetare și politică publică: o revizuire a literaturii
Barbara Orser. Școala de Management Tefler. Universitatea din Ottawa. Noiembrie 2007.
Deoarece aceasta este o revizuire de literatură, am urmat fiecare citat din raportul doamnei Orser cu referințele complete pe care le face referire, citându-le în apendicele lucrării.
- "Majoritatea firmelor aflate în majoritate în favoarea femeilor (85%) sunt microîntreprinderi cu mai puțin de 5 persoane (Carrington, 2006)" (p. 15).
- "Femeile sunt în mod semnificativ mai predispuse să opereze în sectorul serviciilor și mai puțin probabil să opereze în industriile bazate pe cunoaștere și în operațiunile de fabricație. Cele mai comune sectoare de servicii pentru femeile antreprenor au fost wholesale / retail, servicii profesionale și informații / cultură / imobiliare. Carrington, 2006) "(p. 17).
- "Majoritatea femeilor care desfășoară o activitate independentă (62,7%) rămân lucrători solo neîncorporați, concentrați în sectorul serviciilor personale și al vânzărilor cu amănuntul (Hughes, 1999; 2006)" (p. 17).
- "Canada este un lider global în antreprenoriatul femeilor (GEM, 2000). Rata de participare a posesorilor de femei din Canada este comparabilă cu cea din Statele Unite și este mai ridicată decât cea a altor națiuni de frunte, cum ar fi Danemarca, Finlanda și Noua Zeelandă , Carter, Gatewood, Greene și & Hart, 2006)
Femeile se schimbă repede?
Paul Lima. Globeandmail.com Afaceri . 10 noiembrie 2006.
- un program de lucru flexibil este un motiv mai mare pentru femeile care intenționează să-și deschidă propria afacere (63%) decât bărbații care intenționează să facă acest lucru (51%).
- 36% dintre bărbați intenționează să deschidă un plan de afaceri pentru a deveni bogați, în timp ce doar 23% dintre femeile care intenționează să deschidă o afacere fac acest lucru din același motiv.
- Majoritatea femeilor și bărbaților antreprenori (69 și, respectiv, 64%) par să fie conduse de o dragoste pentru ceea ce fac sau speră să facă.
- Femeile sunt mai puțin probabil decât bărbații să înceapă o afacere pentru că vor să fie propriul lor șef. Femeile au mai multe șanse să angajeze un soț sau un copil și să fie proprietari de afaceri pentru prima dată.
- Cantități practic egale de antreprenori de sex masculin și feminin enumeră cele trei provocări principale cu care se confruntă în momentul înființării unei afaceri ca fiind găsirea clienților; menținând un volum de muncă constant și lucrând ore îndelungate.