Cântărirea argumentelor pro și contra ale companiilor mobile
De fapt, achiziționarea unui telefon mobil pentru un angajat este doar prima cheltuială într-un flux continuu de costuri care probabil vor acumula înainte. Dă-i problema cu grijă înainte de a lua saltul. Iată o listă de considerente pe care trebuie să le țineți minte pe măsură ce stabiliți dacă beneficiul telefonului mobil va depăși costul.
01 - 1. Angajatul mobil
Agenții de vânzări și directorii se deplasează frecvent în afaceri. Călătoria ar putea fi în întreaga țară, în întreaga lume sau chiar peste oraș. În orice caz, acestea trebuie să fie accesibile dacă vor fi capabili să deservească clienții , să gestioneze afacerea și să ia decizii rapide. În cultura de internet online de astăzi, clienții și angajații așteaptă răspunsuri rapide la nevoile lor mai mult ca niciodată. Un telefon mobil oferă acest lucru și vă va oferi un avantaj față de concurență.
02 - 2. Siguranța pe șosea
Întreprinderile legate de servicii au angajați permanent pe drum. Dacă un angajat călătorește în mod constant într-un automobil sau într-un alt vehicul de companie, evaluează domeniile în care se deplasează cel mai frecvent, cum ar fi dacă sunt urbane sau rurale. Apoi decideți dacă există un considerent privind siguranța care ar fi abordat de acești angajați care au telefoane mobile. 03 - 3. Asistență tehnică
Personalul de suport tehnic care se află la fața locului poate avea nevoie de informații de la un alt angajat. Având un telefon mobil va permite acelui angajat să stabilească rapid contactul cu resursa potrivită. De asemenea, poate fi necesar ca angajații cheie aflați în vacanță sau călătorii de afaceri să fie nevoiți să fie contactați rapid. Având un telefon mobil de companie "general / partajat" va stabili acest contact și vă va ajuta să economisiți bani în același timp. 04 - 4. La apel după ore
Angajații care sunt la dispoziție trebuie să fie contactați rapid. Pentru situații urgente, timpul este critic și un telefon mobil al companiei vă va ajuta să contactați angajatul mai rapid. Acest lucru duce la un serviciu mai bun pentru clienți . 05 - 5. Fii atent atunci când stabilești un precedent
Când începeți să alocați telefoane mobile companiei angajaților, este un pariu sigur că ceilalți angajați vor începe să ceară și telefoane mobile pentru companii. Dacă aveți un motiv justificat pentru motivul pentru care ați dat un angajat un telefon mobil și un alt angajat care lucrează în aceleași condiții și circumstanțele nu obține o celulă de companie, acest lucru poate crea animozitate și resentimente - nu numai între angajați, ci și între angajați și tu, de asemenea. 06 - 6. Necesitatea de a economisi bani pe mobil de companie?
Economisirea de bani pentru utilizarea telefonului mobil poate fi rapidă și ușoară. Concurența între furnizori este feroce. Acest lucru este, și mai mult, cazul clienților de telefonie mobilă pentru afaceri. Puteți profita de piața actuală și puteți economisi bani pe utilizarea telefonului mobil în afacerea dvs. cu puțină cercetare. A face cumparaturi prin apropiere. Apelați diferiți furnizori și explicați-vă nevoile și preocupările. Apoi spuneți-i prețul și termenii pe care ți le-a oferit un alt furnizor. S-ar putea să fiți surprins de cât de negociabile sunt aceste costuri.
Prin numere
Potrivit Centrului de Cercetare Pew, 95% dintre americani dețin un tip de telefon mobil în 2017. Majoritatea acestora - 77% - smartphone-uri proprii, de la 35% în 2011. America a devenit o societate de dreapta, de aici acum, obișnuiți să fie capabili să acceseze ceea ce au nevoie cu o lovitură de degete. Furnizarea angajaților cu celule vă poate ajuta să oferiți clienților și clienților ceea ce doresc.