Ce este Forma I-9?
Formularul de verificare Formularul I-9 (PDF) sau Formularul de verificare a eligibilității pentru angajare este folosit pentru a furniza documentația că un angajat nou angajat este autorizat să lucreze în SUA. Toate angajații noi trebuie să completeze acest formular și să furnizeze documentația corespunzătoare privind (1) 2) eligibilitatea pentru ocuparea forței de muncă.
Formularul I-9 trebuie completat la momentul angajării fiecărui angajat, iar toți cetățenii și cetățenii care nu lucrează în SUA trebuie să completeze formularul.
Cea mai recentă versiune a formularului I-9, cu data expirării 31.03.2016, trebuie să fie folosită de angajatori, începând cu data de 7 mai 2013.
Cum funcționează procesul de formular I-9?
Noul angajat atestă că este eligibil din punct de vedere legal pentru a lucra în SUA și că documentele acceptabile pentru a verifica eligibilitatea pentru angajare sunt reale. Trebuie să examinați documentele și să atestați credința că sunt valabile. Persoana trebuie să furnizeze fie (1) un document care stabilește atât identitatea, cât și eligibilitatea, cum ar fi un card de pașaport sau de rezident permanent ("verde") sau (2) un document care stabilește identitatea (de exemplu un permis de conducere) (un card de securitate socială). Toate informațiile sunt explicate în documentul I-9.
Utilizarea E-Verify pentru eligibilitatea documentului
Pe lângă formularul I-9, angajatorii pot aplica pentru sistemul USCIS E-Verify , care vă permite să furnizați informații I-9, să accesați baze de date federale și să obțineți o determinare a eligibilității online.
Formularul I-9 este utilizat pentru a colecta informații privind eligibilitatea angajaților pentru aplicația E-Verify.
Citiți mai multe despre modul de completare a formularului I-9 și cum puteți găsi răspunsuri la întrebările frecvente despre Formularul I-9 .
Unde primesc formularul I-9?
Puteți descărca formularele de pe site-ul Serviciului Vamal și Imigrație al SUA.
De asemenea, puteți să trimiteți o cerere prin e-mail la adresa I-9Central@dhs.gov.
Ce fac cu Formularul I-9?
Formularul I-9 nu este depus nicăieri și nu există taxe de înregistrare. Ar trebui să păstrați toate formularele I-9 în evidența angajaților dvs. în cazul unui audit efectuat de Serviciul Vamal și de Imigrare al SUA.
Aviz anti-discriminare în formularul I-9
Formularul I-9 conține această notă antidiscriminare:
Este ilegal să se facă discriminări împotriva persoanelor autorizate în muncă. Angajatorii NU POATE NU specifica ce documente vor accepta de la un angajat. Refuzul de a angaja o persoană, deoarece documentele au o dată ulterioară de expirare, poate, de asemenea, să constituie o discriminare ilegală.
Mai multe despre formularul I-9 și verificarea eligibilității angajaților.