Responsabilități, Prezentare generală a experienței pentru un program de instruire a Managerului de Retail
Persoanele alese să participe la un program de stagiu de gestionare cu amănuntul vor primi formarea specifică companiei și experiența la locul de muncă de care au nevoie pentru a-și asuma o funcție de manager de magazin de vânzare cu amănuntul .
În calitate de stagiar în management, veți învăța abilități tehnice și de supraveghere care se aliniază cu misiunea companiei, cu filosofiile sale de vânzare cu amănuntul și cu strategiile sale operaționale.
Într-un program de formare pentru managementul vânzărilor cu amănuntul, veți lucra în calitate de ucenic în cadrul cel puțin unui manager de magazin cu experiență și veți dobândi abilitățile și experiența în merchandising, publicitate, inventar, contabilitate și managementul resurselor umane care vă va poziționa pentru avansare cariera ta de retail.
Managementul comerțului cu amănuntul
Responsabilitatea principală a stagiarului pentru gestionarea comerțului cu amănuntul este de a participa la experiențe de formare, de a învăța noi abilități și de a demonstra o competență și o experiență sporită în ceea ce privește responsabilitățile manageriale . Programul pentru stagiarii de management al vânzărilor cu amănuntul vă va pregăti pentru deciziile pe care le veți lua și acțiunile pe care le veți lua în domeniul managementului operațiunilor, al gestionării operațiunilor și al managementului de merchandising atunci când vă asumați rolul de manager de magazin.
Responsabilitățile manageriale ale angajaților în domeniul managementului de retail
Sub conducerea unui manager experimentat, veți participa la toate funcțiile de management legate de angajați, inclusiv intervievarea, angajarea, instruirea, coaching-ul, motivația, disciplina, evaluarea performanțelor, rezolvarea conflictelor și administrarea politicilor și inițiativelor în materie de resurse umane.
Prin dobândirea de experiență practică în fiecare dintre aceste domenii, stagiarii de management al comerțului cu amănuntul vor dezvolta abilitățile oamenilor care le vor permite să-și conducă cu succes propria echipă de angajați ai magazinelor. Veți fi, de asemenea, de așteptat să serviți ca model de servire a clienților și să stabiliți ritmul pentru servicii excelente pentru toți angajații.
Responsabilitățile de gestionare a operațiunilor pentru stagiarii de management al vânzării cu amănuntul
Veți învăța procedurile operaționale pentru magazin ca un stagiar pentru gestionarea comerțului cu amănuntul și apoi veți supraveghea pe ceilalți în timp ce îndeplinesc aceleași sarcini într-o manieră detaliată și în timp util. Veți fi sigur că tranzacțiile bancare, documentele zilnice și rapoartele companiei sunt finalizate exact și la timp.
Întreținerea generală, curățenia, siguranța instalațiilor, procedurile de deschidere și închidere vor fi de asemenea responsabilitatea dvs. În rolul dvs. de stagiar de conducere, vi se poate cere, de asemenea, să-și asume întreaga responsabilitate pentru magazin în absența managerului magazinului.
Experiență anterioară necesară pentru stagiarii de management al vânzării cu amănuntul
Majoritatea angajatorilor ar prefera ca stagiarii lor din domeniul managementului cu amănuntul să aibă o experiență anterioară de vânzare cu amănuntul, dar nu toți vor necesita acest lucru. O cunoaștere de bază a terminologiei de vânzare cu amănuntul și o experiență inspiructivă acumulată ca un client cu amănuntul vă vor demonstra interesul pentru industria potențialului dvs. angajator.
O înțelegere a importanței serviciului de relații cu clienții și a unui angajament de a le furniza vor fi considerate esențiale pentru candidații pentru stagii de management pentru retail. Angajatorii vor fi influențați în mod favorabil prin exemple concrete ale succeselor dvs. anterioare în furnizarea de experiențe superioare ale clienților și construirea loialității clienților .
Calificările dorite pentru stagiarii de management al vânzării cu amănuntul
Angajatorii vor căuta candidați care să demonstreze abilitățile de conducere naturale și aceia care izvorăsc de încredere și de un aer de autoritate. Un stagiar de management de retail va trebui să prezinte calitățile pe care le posedă cei mai de succes manageri ai companiei. Aceste calități includ auto-motivație, inventivitate, creativitate, organizare, atenție la detalii și un angajament față de excelență.
Candidații cu o personalitate aflată în exercițiu și cu o abordare accesibilă vor fi aleși mai mult pentru pozițiile de stagiu de gestionare a comerțului cu amănuntul, deoarece aceste calități îi ajută să construiască relații de succes atât cu clienții, cât și cu angajații.
Cerințele de îndemânare Stagiarii necesari pentru gestionarea cu amănuntul
Deși un program pentru stagiarii de management al comerțului cu amănuntul este conceput pentru a vă ajuta să obțineți expertiză, va trebui totuși să posedeți anumite abilități fundamentale care să fie luate în considerare pentru această poziție. Competențele excelente de comunicare sunt esențiale, inclusiv citirea, scrierea, ascultarea și vorbirea în limba primară folosită de companie și clienții săi.
Vor fi necesare abilități de organizare, multi-tasking și de rezolvare a problemelor, împreună cu abilitatea de a lucra bine sub presiune și de a respecta termenele solicitante. Va trebui, de asemenea, să vă aduceți la acest job un computer de bază, tastând și abilități matematice. poziţie.
Cerințe suplimentare pentru candidații la stagiarii pentru gestionarea cu amănuntul
Managementul locurilor de muncă Stagiarii vor trebui să fie dispuși să lucreze dimineața devreme, nopțile târzii, weekend-urile, sărbătorile și schimbările prelungite. În cazul în care inventarul magazinului include alcool, stagiarii pentru gestionarea comerțului cu amănuntul vor trebui să aibă 21 de ani.
Majoritatea angajatorilor vă vor cere să faceți un test de droguri și pot fi necesare și verificări suplimentare și proiecții suplimentare. În timpul stagiului dvs. în calitate de stagiar pentru gestionarea comerțului cu amănuntul, este posibil să fiți transferat de una sau de mai multe ori în diferite locații de magazin și vă va fi de așteptat să vă adaptați rapid și ușor la aceste noi medii.
Managementul afacerilor cu nevoi speciale
Nu există cerințe educaționale stricte pentru stagiarii de administrație cu amănuntul, deși o diplomă de liceu sau GED este în general preferată. Unele companii vor angaja studenți în programul de management al programelor de management al vânzării cu amănuntul înainte de absolvire. Altele vor necesita un tip de grad asociat sau de burlaci. Cele mai multe operațiuni de vânzare cu amănuntul vor lua în considerare absolvenți de la multe discipline diferite pentru a intra în programul lor de formare de management.
Retail Management salariu și compensare
Managementul comerțului cu amănuntul Stagiarii pot primi un salariu între 18.000 și 49.000 de dolari pe an. Locația geografică a magazinului și mărimea companiei contabilizează gama largă de salarii. Persoanele cu experiență anterioară în domeniul vânzărilor cu amănuntul sau de gestionare pot beneficia,
Administrarea Retailului Stagiarii primesc de obicei beneficii salariale cu normă întreagă , care pot include acoperire medicală, dentară și viziune, vacanță plătită, salariu rău, împărțirea profitului sau opțiuni pe acțiuni și un plan de pensii de 401K. Majoritatea organizațiilor de comerț cu amănuntul oferă reduceri de marfă generoase membrilor echipei sale de conducere.