Un conflict de interese este o situație în care o persoană are interese sau loialități concurente. Un conflict de interese poate exista în multe situații diferite. Cea mai ușoară modalitate de a explica conceptul de conflict de interes este prin utilizarea unor exemple.
- cu un funcționar public ale cărui interese personale sunt în conflict cu poziția sa profesională.
- cu o persoană care are o poziție de autoritate într-o organizație care se află în conflict cu interesele sale în altă organizație
- cu o persoană care are responsabilități conflictuale.
Conflictul de interes este o crimă?
Ca și alte tipuri de activități ilegale sau neetice, activitățile de conflict de interese prezintă riscul de consecințe.
În anumite situații, conflictul de interese poate duce la urmărirea penală. De exemplu, funcționarii publici, cum ar fi legislatorii de stat, sunt interzise în mod specific de activități care ar avea ca rezultat un câștig personal din cauza conflictului de interese.
În majoritatea cazurilor, însă, chestiunile privind conflictul de interese sunt soluționate în instanță printr-un proces civil. De exemplu, dacă o companie are dovezi că un membru al consiliului a profitat de rolul său în consiliu, membrul consiliului de administrație și-a încălcat datoria de loialitate și poate fi dus în instanță.
Conflictele de interese la locul de muncă
Un angajat poate lucra pentru o companie, dar el sau ea poate avea o afacere laterală care concurează cu angajatorul. În acest caz, angajatul ar fi probabil rugat să demisioneze sau să fie concediat.
Un conflict de interese obișnuit la locul de muncă implică un manager și angajatul său care sunt căsătoriți și au o relație. Acesta este un conflict, deoarece managerul are puterea de a da salariilor sau promisiunilor angajatului. Discuțiile despre companie dintre cele două persoane pot, de asemenea, să încalce restricțiile de confidențialitate.
Balanța are mai multe exemple de conflicte de interese la locul de muncă.
Conflictele de interese de către consiliile de administrație
Membrii consiliului de administrație al corporațiilor semnează declarații de conflict de interese . Dacă un membru al consiliului de administrație are un conflict de interese, el ar putea fi demis de la bord și poate să fie dat în judecată. De exemplu, dacă un membru al consiliului de administrație are o relație sexuală cu un angajat sau dacă întreprinde afacerea departe de companie și îl dă altora.
Un conflict comun apare atunci când un membru al consiliului de administrație aude o tranzacție potențială care ar putea afecta prețul de vânzare al acțiunilor companiei (în sus sau în jos). Încercarea membrilor consiliului de a profita de aceste cunoștințe se numește tranzacționare privilegiată; este ilegal și este un conflict de interese.
Consiliile fără scop lucrativ au aceleași probleme. De fapt, IRS cere ca non-profiturile să dezvăluie eventuale conflicte de interese.
Conflictele de interese din sectorul public
Judecătorii trebuie să se recurgă (se iau de la un caz) în cazul în care există un conflict de interese. De exemplu, dacă judecătorul are o relație financiară cu una dintre părți într-un caz, ea trebuie să dezvăluie această relație imediat și să se retragă din cauza.
Orice funcționar public, în guvernul federal, de stat sau local, poate avea un conflict de interese bazat pe cunoașterea evenimentelor.
Dacă legiuitorul încearcă să profite de cunoaștere, acesta este un alt exemplu de tranzacționare privilegiată.
Conflictele de interese în profesii
Avocații sunt obligați să respecte Codul de Responsabilitate Profesională al Asociației Baroului American. Un exemplu comun de conflict de interese de către un avocat este dacă avocatul încearcă să reprezinte ambele părți într-un caz (ca un divorț).
Medicii au aceleași tipuri de conflicte de interese ca și avocații. De exemplu, medicii nu ar trebui să se ocupe de probleme financiare pentru pacienți și ar trebui să evite impropriații cu pacienții și personalul.
Jurnaliștii și reporterii pot intra în probleme etice prin aprobarea publică a unui client politic sau a cauzei sau prin apropierea de o sursă sau prin a deveni prea prietenoși cu subiectul unei povestiri.
Pentru a evita conflictele de interese, este foarte important să evitați apariția unui conflict.