Zone de procesare a exportului (EPZ)

EPZ-urile sunt strategii pentru dezvoltarea economică.

Introducere

Multe națiuni în curs de dezvoltare încearcă să-și transforme economiile prin integrarea lor în lanțul global de aprovizionare . Aceasta înseamnă trecerea de la o economie orientată spre importuri la una bazată pe exporturi. Țările din Asia, Africa și America Latină creează programe de dezvoltare a exportului care încurajează investițiile companiilor multinaționale.

Un instrument folosit de multe națiuni este Export Processing Zones (EPZ).

Acestea sunt zone selectate dintr-o țară care sunt proiectate să facă următoarele:

EPZ va avea unele resurse care pot atrage investiții, cum ar fi resurse naturale, forță de muncă ieftină, sau avantaje logistice .

Națiunile pot, de asemenea, să încurajeze investițiile în EPZ prin acordarea de autorizații de construire rapidă sau de autorizații de construire, a unor reglementări vamale minime, a unor stimulente fiscale cu scutire de taxe, cum ar fi o perioadă de sărbătoare fiscală de zece ani și dezvoltarea infrastructurii în funcție de cerințele investitorilor.

Istoria zonei de prelucrare a exportului

Noțiunea de EPZ poate să provină din zonele de liber schimb stabilite în porturile majore cum ar fi Hong Kong, Gibraltar și Singapore în timpul secolului al XIX-lea. Unele dintre primele zone de liber schimb au permis importurile și exporturile să nu conțină formalități personalizate, astfel încât mărfurile să poată fi reexportate rapid.

EPZ a fost utilizat de către țările în curs de dezvoltare din anii 1930 pentru a încuraja investițiile străine. Mecanismul este numit EPZ, unele țări, în timp ce se poate numi și Zona Liberă (FTZ), Zona Economică Specială (SEZ) și maquiladora, cum ar fi Mexicul.

Unele dintre primele EPZ-uri au fost găsite în America Latină, în timp ce în SUA, prima zonă de comerț liber a fost creată în 1934.

Începând cu anii 1970, țările în curs de dezvoltare au văzut EPZ-urile ca o modalitate de a-și stimula economiile prin încurajarea investițiilor din lumea dezvoltată.

În 2006, 130 de țări au stabilit peste 3500 de EPZ-uri în interiorul granițelor lor, cu un număr estimat de 66 de milioane de lucrători angajați în aceste EPZ-uri. Unele EPZ sunt locații unice ale fabricilor, în timp ce unele, cum ar fi zonele economice speciale din China, sunt atât de mari încât au o populație rezidentă.

Avantajele Zonei de procesare a exportului

Având peste 130 de țări care furnizează EPZ-uri în cadrul granițelor lor, avantajele creării EPZ par să fie foarte clare pentru țările în curs de dezvoltare.

Beneficiile evidente includ:

Beneficiile globale pentru țara gazdă nu sunt clar măsurabile, deoarece există costurile inițiale de dezvoltare a infrastructurii pentru EPZ, precum și stimulentele fiscale oferite investițiilor străine.

În cazul în care studiile au fost efectuate asupra EPZ-urilor în întreaga lume, unele națiuni par să fi beneficiat în mod semnificativ prin introducerea EPZ-urilor, cum ar fi China, Coreea de Sud și Indonezia.

Deși se presupune că unii nu s-au desfășurat, precum Filipine, unde costul ridicat al infrastructurii a depășit beneficiile.

Studiile au concluzionat că țările care au un excedent de forță de muncă ieftină pot folosi EPZ pentru a crește ocuparea forței de muncă și pentru a genera investiții străine.

Dezavantaje ale Zonei de procesare a exportului

Grupuri precum Forumul Internațional pentru Drepturile Muncii (ILRF) au constatat că, în unele țări în curs de dezvoltare, majoritatea lucrătorilor din EPZ sunt femei și reprezintă până la nouăzeci la sută din fondul de forță de muncă ieftină.

Mulți economiști au concluzionat că ocuparea forței de muncă în EPZ înseamnă salarii mici, intensitate ridicată a muncii, condiții de muncă nesigure și suprimarea drepturilor muncii. Este adesea adevărat că salariile din EPZ sunt mai mari decât cele disponibile în zonele rurale ale aceleiași țări, mai ales pentru femei, nu este întotdeauna cazul ca salariile în EPZ să fie mai mari decât cele pentru o muncă comparabilă în afara EPZ.

Multe familii din mediul rural depind de salariile trimise de muncitori în cadrul EPZ.

Multe guverne care au creat EPZ au acționat împotriva activităților de mișcare a forței de muncă în cadrul EPZ. Diferitele restricții privind mișcările de forță de muncă pe care le-au luat guvernele includ interzicerea totală sau parțială a activităților sindicale, restrângerea sferei negocierii colective și interzicerea organizatorilor sindicale.

Cel mai recent, în Bangladesh, politica guvernului de a interzice sindicatele a încetinit după prăbușirea clădirii care a ucis peste 1100 de muncitori.

Condițiile de muncă nesigure sunt un factor negativ care este adesea asociat cu EPZ-urile. Este de așteptat ca lucrătorii să lucreze ore îndelungate în condiții periculoase din punct de vedere fizic, incluzând zgomot și căldură excesiv, echipamente de producție nesigure și clădiri neinsemnate. Fără acces la reprezentarea sindicală, nu există prea puține lucruri pentru a schimba situația în unele fabrici.

Pe măsură ce se creează din ce în ce mai multe EPZ-uri, există un stimulent pentru menținerea costurilor cât mai scăzute pentru a fi competitivă față de alte națiuni în curs de dezvoltare. Aceasta înseamnă că lucrătorii continuă să sufere consecințele unor condiții de muncă nesigure.

Actualizat de Gary Marion, expert în logistică și lanțul de aprovizionare la Balance.