Cele mai bune obiective se întâmplă pentru că există un plan
Pentru setarea eficientă a obiectivelor, trebuie să faceți mai mult decât să decideți ce doriți să faceți; de asemenea, trebuie să lucrați la realizarea oricărui scop pe care l-ați stabilit. Pentru mulți, este cea de-a treia parte a definiției de stabilire a obiectivelor, care este problematică.
Ei știu ce vor să facă și sunt perfect dispuși să lucreze la ea, dar au probleme în a crea un plan pentru a ajunge acolo.
Deci, pentru stabilirea obiectivului de succes, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să închideți decalajul dintre rezultatul dorit și locul unde sunteți acum cu un plan.
Setarea obiectivelor personale și de afaceri
Aceeași formula de stabilire a obiectivelor și strategiile care funcționează pentru obiectivele comerciale vor funcționa și pentru obiectivele personale - diferența este că aplicarea strategiilor care sunt adesea folosite pentru stabilirea obiectivelor de afaceri vă va oferi un succes mai mare în atingerea obiectivelor personale decât este adesea cazul.
Obiectivele de afaceri sunt stabilite de obicei pe o bază anuală și ar trebui să fie aliniate la obiectivele pe termen lung. Aceste obiective ar trebui să fie elaborate în planul dvs. de afaceri și, atunci când este cazul, în domenii precum previziunile de vânzări.
De-a lungul anului, puteți avea sesiuni săptămânale, lunare sau trimestriale, în care vă revizuiți progresul către obiectivul anual.
Scrierea rezultatelor este esențială pentru a rămâne pe drumul cel bun atunci când lucrați pentru atingerea unui obiectiv.
Planificarea spre obiectivele dvs.
La sfârșitul fiecărei zile, trebuie să revedeți ceea ce ați realizat pentru această zi și să vă gândiți la ceea ce doriți să faceți în ziua următoare. Pregătirea unei liste de sarcini pentru a doua zi în fiecare noapte este o practică excelentă care vă va ajuta să vă mențineți pe drumul cel bun.
Indiferent dacă preferați să faceți acest lucru noaptea sau dimineața, planificarea zilnică este o modalitate extrem de recomandată de a crește succesul afacerii dvs. Revizuirea periodică a progresului dvs. spre atingerea scopurilor și a obiectivelor dvs. vă păstrează în mod concentrat și motivat.
Strategie pentru stabilirea obiectivelor de succes
O modalitate ușoară de a vă asigura că vă atingeți obiectivele este urmarea acronimului SMART, care este:
- Specifică - De exemplu, vreau să-mi măresc veniturile de afaceri cu 30% în acest an.
- Măsurabilă - "Creșterea vânzărilor" sau "reducerea datoriilor" sunt obiective măsurabile, "lucrul mai greu" sau "creșterea satisfacției mele personale" sunt vagi și dificil de măsurat. Punerea în scenă a obiectivelor dvs. vă ajută să vă concentrați atenția și să vedeți cât de mult ați făcut progresul spre obiectivele dvs. la sfârșitul perioadei definite.
- Atingere - Un obiectiv ar trebui să fie provocator, dar posibil. În cazul în care afacerea dvs. este o curte de cherestea, depășirea Home Depot în vânzări nu este un obiectiv rezonabil!
- Relevant - Obiectivele ar trebui să fie aliniate la planurile pe termen lung. Dacă planul dvs. pe termen lung este ca afacerea dvs. să atingă 200.000 de dolari pe an în vânzări, obiectivele pe termen scurt trebuie să se refere în mod direct la realizarea acestui obiectiv.
- Time-Bound - Fără o perioadă de timp specifică pentru obiectivele dvs., acestea nu pot fi măsurate corespunzător. Un obiectiv ar trebui să conțină o limită de timp (de exemplu, "până la sfârșitul anului vreau să măresc vânzările cu 20%").