Care este costul de salarizare al unui angajat cu normă întreagă ?:
Orice încercare de a face acest lucru într-un interval îngust este complicată de ratele salariale locale și de alți factori. Cu toate acestea, hai să facem un set rapid de calcule pentru a obține o idee (folosind un cost de bază de 30% ** din rata orară sau salarială):
- ($ 12 / salariu oră x 40 x 52) / 0.70 = 35.657 dolari costul anual
- Salariu de 24.000 $ / 0.70 = costul anual de 34.286 $
- $ 15 / salariu oră x 40 x 52) / 0.70 = 44.571 dolari costul anual
- Salariu de 30.000 $ / 0.70 = 42.857 dolari SUA cost anual
** Camera de Comerț a SUA a plasat costul la mai mult de 40%. Pentru a obține costul de la salariul net, împărțim în reciprocitate de 0,30 sau 0,70.
Alte costuri ale angajaților trebuie să fie luate în considerare:
Asigurați-vă că luați în considerare alte costuri care nu sunt la fel de evidente sau ușor de cuantificat. Timpul de pregătire a unui angajat, costul de a face publicitate și achiziționarea acestuia, costurile neproductive de timp, recalificarea și alte costuri atunci când părăsesc etc. Există, de asemenea, problema pregătirii competiției viitoare.
Care este costul unui asistent virtual imobil ?:
Ratele orare pentru asistenții virtuali imobiliari, cu expertiza necesară, se desfășoară în general între 30 și 70 USD. Mulți reduc în continuare ratele lor, dacă le plasați pe un fel de garanție de reținere sau blocuri de cumpărare de timp în avans. Folosind 45 $ / oră și 40.000 $ în mijlocul exemplelor costurilor angajaților, cât timp vom obține de la un VA ?:
- $ 40,000 / $ 45 = 889 ore
- 889 ore / 52 săptămâni = 17 ore pe săptămână
De aici, este doar o decizie cu privire la faptul dacă puteți obține tot ce doriți în momentul în care achiziționați și dacă credeți că veți avea controlul și calitatea dorită.
Fii realist în comparația ta:
Majoritatea companiilor virtuale vor face comparația dintre angajați și asistent și vor afișa aceleași rezultate de lucru cu costuri mult mai mici.
Se presupune că VA nu numai că poate lucra mai repede și mai eficient datorită expertizei, dar și că există un timp neproductiv sau "făuri" pentru personalul intern.
Acest lucru este probabil adevărat în multe cazuri. Cu toate acestea, asigurați-vă că timpul dvs. implicat în coordonarea și transferul de informații către și de la VA nu este doar de a lua locul de timp pierdut angajat. Cu alte cuvinte, nu ar trebui să vă măriți timpul de gestionare pentru a angaja un asistent virtual.
Nu este vorba despre costuri
Cât de mult vă doriți controlul asupra orelor de lucru și a performanței acestei persoane? Asistenții virtuali sunt în mod obișnuiți angajați în calitate de antreprenori independenți și tocmai le spuneți ce aveți nevoie și sunt liberi să își livreze serviciile și produsul în măsura în care consideră că este necesar. Acest lucru poate fi bine pentru tine. Cu toate acestea, dacă doriți ca răspunsurile sau materialele de răspuns să fie trimise direct clienților sau persoanelor de contact atunci când doresc ei, ar putea crea o problemă.
Scrieți lucrurile pe care le doriți și aveți nevoie de la un asistent virtual și vedeți câte elemente din listă ar putea suferi dacă nu puteți controla acțiunile lor. În cazul în care sarcinile lor sunt în cea mai mare parte de marketing, ar trebui să fie bine. Cu toate acestea, dacă răspund clienților, asigurați-vă că veți oferi servicii de calitate și în timp util.
Aflați mai multe aici: Pașii de decizie - Asistent virtual imobiliar sau angajat?