Transformați-vă cunoștințele într-o afacere de consultanță

Consultanța este una dintre cele mai bune modalități de a vă transforma cunoștințele într-o afacere. Un consultant este un expert care îi sfătuiește pe alții într-un anumit domeniu. Într-un efort de a îmbunătăți rezultatele, persoanele fizice și firmele angajează consultanți pentru a evalua problemele și a oferi soluții. Consultanții pot fi în aproape orice domeniu. În timp ce venitul variază în funcție de industrie și de modul în care este stabilită afacerea de consultanță, PayScale raportează că venitul mediu al consultanților de afaceri este de 68.982 dolari, cu o rată de la 44.473 dolari - 109.488 dolari.

Avantajele consultării sunt multe, inclusiv flexibilitatea și venitul.

Consultanța diferă de coaching, care este un alt mod de a ajuta pe alții cu experiența dumneavoastră. Consultanța se concentrează, de obicei, asupra unei afaceri sau a unui grup, deși persoanele uneori caută consultanți. Consultările implică de obicei evaluarea unei probleme și pregătirea unei soluții cu accent pe procese. În cele mai multe cazuri, după o explicație și asistență în implementarea soluției, activitatea consultantului se face.

Coaching-ul este cel mai adesea făcut unul câte unul, concentrându-se pe construirea unui potențial personal al clientului. Similar cu consilierea, un antrenor este, de regulă, implicat în mod regulat (de exemplu săptămânal) într-o perioadă de timp până când clientul și-a îndeplinit obiectivele.

În timp ce puteți transforma orice fel de cunoștințe într-o afacere de consultanță, aici sunt câteva din cele mai bune industrii de luat în considerare acum.

  • 01 - Consultant în carieră

    Când economia este în scădere, nevoia de consultanță în carieră crește. Dar chiar și în economiile bune, mulți oameni, de la gradații recenți la bursele pentru copii, care caută o nouă carieră de pensionare, pot beneficia de un specialist în carieră. Un consultant de carieră face multe lucruri, inclusiv evaluarea nevoilor clienților, pregătirea CV-urilor, scrisorile de intenție și alte documente legate de carieră, abilitățile de intervievare a antrenorilor, asistența în căutarea unui loc de muncă, recomandarea formării și multe altele.
  • 02 - Consultant în leadership / team building

    Întreprinzătorii sunt cei mai buni, așa că doresc angajați care sunt eficienți și lucrează împreună pentru binele companiei. Dar multe companii au politici și oameni care împiedică productivitatea. Un consultant de conducere și de team building lucrează cu managementul pentru a le oferi abilități care îi inspiră pe aceia care lucrează în cadrul lor, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor, construirea de încredere și relații, crearea unui mediu de lucru favorabil și multe altele.
  • 03 - Consultant marketing

    Marketingul este cheia succesului în afaceri. Dar multe întreprinderi, în special întreprinderile cu sediul la domiciliu și cele mici, nu au adesea cunoștințe despre vânzări și marketing sau despre înțelegerea psihologiei de a atrage oamenii să acorde atenție și să cumpere. Un consultant de marketing evaluează planul și strategiile actuale de marketing ale unei companii și apoi face recomandări cu privire la modul de creștere a rezultatelor prin mesaje și / sau metode mai eficiente.
  • 04 - Consultant de organizare / eficiență

    Dacă timpul este bani, atunci utilizarea ineficientă a timpului înseamnă pierderea banilor. Știind acest lucru, multe companii angajează consultanți pentru a evalua modul în care se desfășoară afacerea într-un efort de a găsi modalități de îmbunătățire a eficienței și eficienței. Unele lucruri la care se referă includ resursele disponibile și cât de bine sunt utilizate, modul în care este structurat afacerea și cum să maximizați cel mai bine aptitudinile și experiența persoanelor implicate în organizație.
  • 05 - Alte tipuri de consultanță

    Opțiunile enumerate în secțiunile anterioare se concentrează pe consultanța de afaceri deoarece oferă cele mai multe oportunități și cele mai bune plăți. Cu toate acestea, există multe alte tipuri de consultanță. De fapt, mulți indivizi angajează consultanți pentru ai ajuta în viața de zi cu zi. Iată o listă a altor tipuri de consultanță pe care le puteți lua în considerare:
    • Green Living Consulting
    • Sănătate și consultanță pentru sănătate
    • Consultanță financiară și de pensionare
    • Organizarea și eficiența personală (în loc să căutați o afacere, îi ajutați pe indivizi să devină organizați, eficienți și productivi)
    • Image Consulting
    • Managementul stresului Consultanță
  • 06 - Proiectarea propriei cariere de consultanță

    Încă nu vezi ceva ce ești un expert în care poți deveni o practică de consultanță. Adevărul este că există multe tipuri diferite de practici de consultanță , iar șansele de a vă transforma cunoștințele sau pasiunea într-o afacere de consultanță.

    Faceți o listă a ceea ce sunteți bun la. Sunteți asistent social cu formare de căsătorie sau părinți? Luați în considerare începerea unei relații sau consultanță parentală. Poți să cumperi o bancă de câteva săptămâni pentru câteva dolari? Începeți un cupon sau o practică fructuoasă de consultanță în viață.

    Odată ce vă cunoașteți expertiza și cum puteți să o utilizați pentru a ajuta pe ceilalți, veți dori să faceți studii de piață pentru a determina dacă există persoane care sunt dispuse să vă plătească pentru expertiza dumneavoastră.

    Împreună cu consultanța, există și alte modalități de a vă transforma expertiza în profituri, inclusiv coaching , blogging, produse informative , scris , vorbire și multe altele.