Munca de la domiciliu pentru persoanele cu handicap

Informații și resurse pentru opțiunile de carieră pentru persoanele dezavantajate

Pentru multe persoane cu dizabilități, îndeplinirea cerințelor unui loc de muncă tradițional poate fi aproape imposibilă. Dar tocmai datorită faptului că deplasarea sau lucrul la ore lungi la timp poate fi dificilă, asta nu înseamnă că persoanele cu handicap nu pot fi productive la locul de muncă.

Persoanele cu dizabilități au abilități, talente și experiențe care le fac angajați ideali, dar pot avea limitări fizice sau o condiție medicală cronică care îngreunează îndeplinirea sarcinilor lor într-un mediu de lucru tradițional.

Răspunsul pentru mulți este să lucrați acasă. De fapt, Legea americană cu dizabilități spune că telecomunicarea - o muncă de la domiciliu - este o locuință rezonabilă pentru persoanele cu dizabilități.

Resursele de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități

Institutul Național de Telecomunicații (NTI)

Timp de mulți ani, locurile de muncă de telecomunicații erau limitate și erau limitate, în special, la cunoștințele și scriitorii tehnici. În 1995, Institutul Național de Telecomunicații (NTI), o organizație non-profit, a fost formată "pentru a identifica și a dezvolta locuri de muncă la domiciliu pentru americani acasă care sunt handicapați fizic".

NTI oferă trei modalități prin care persoanele cu dizabilități pot obține locuri de muncă de la domiciliu.

1. Conexiunea de personal oferă contracte de legătură contractorilor federali care le permit acestor contractori să respecte anumite linii directoare de angajare pentru a angaja persoanele cu dizabilități și ajută la plasarea americanilor cu dizabilități în aceste posturi.
2. Land a Job oferă o bază de date cu peste 500.000 de locuri de muncă în Statele Unite. Pentru a accesa baza de date, trebuie să vă înregistrați.

1. NTI At Home oferă locuri de muncă în servicii pentru clienți, asistență tehnică, controlul calității și alte locuri de muncă.

Organizațiile de angajare sunt în multe companii publice și private de la AAA către IRS. NTI este contractantul principal pentru IRS și Departamentul Afacerilor Veteranilor și acționează ca subcontractanți pentru Medicare și Medicaid, Departamentul Muncii și Serviciul de Cetățenie și Imigrare din SUA.

De asemenea, a corespuns muncitorilor cu dizabilități cu companii private, inclusiv Ticket Master, Network Home Shopping, Alamo Rent a Car și alte corporații recunoscute.

NTI oferă cursuri de formare solicitanților de locuri de muncă calificați, taxele pentru care sunt plătite de către agențiile de consiliere profesională de reabilitare.

Pentru a vă califica, trebuie să trimiteți o certificare scrisă a dizabilității dvs. înainte de a vă putea oferi un loc de muncă prin intermediul NTI. Fie un medic sau un birou de reabilitare profesională (VR) din statul dvs. trebuie să furnizeze o scrisoare care să verifice că aveți o afecțiune cronică sau un handicap.

Opțiunile mele de angajare

Opțiunile mele de angajare reprezintă o altă resursă pentru a ajuta persoanele care primesc venituri suplimentare de securitate (SSI non pensionare) sau asigurări de asigurări sociale de invaliditate (SSDI) să-și găsească locul de muncă. Oferă locuri de muncă gratuite și alte servicii profesionale în 47 de state și include atât posturi locale de telecomunicații, cât și locații ale comunității locale, persoanelor care utilizează programul gratuit de lansare a biletelor prin intermediul Administrației de securitate socială.

Locurile de muncă la domiciliu listate la opțiunile mele de ocupare a forței de muncă sunt pe scară largă, inclusiv contabilitate, servicii pentru clienți și asistență tehnică.

Alte opțiuni de carieră pentru persoanele dezavantajate

Nu există nicio îndoială că NTI și Opțiunile mele de angajare oferă un serviciu valoros pentru persoanele cu handicap.

Din fericire, astăzi, persoanele care au nevoie de locuri de muncă din cauza handicapului fizic sau a bolilor cronice nu se limitează la serviciile pe care aceste organizații le oferă. Opțiunile de telecommuting, freelance și de afaceri la domiciliu au crescut astfel încât persoanele cu dizabilități să poată găsi locuri de muncă sau să își creeze propria carieră flexibilă la domiciliu cu relativ ușurință. Iată câteva alte opțiuni de lucru deschise pentru americanii cu dizabilități.

1. Cereți sefului curent să lucreze din casă. Deoarece telecomunicația este considerată o locuință rezonabilă în cadrul ADA, lucrătorii cu handicap își pot prezenta angajatorii cu o propunere de lucru la domiciliu dacă munca lor se poate face de acasă.
2. Contactați agenția de reabilitare profesională a statului pentru asistență. Puteți vedea o listă cu locațiile de stat și informații de contact de la Oficiul pentru Politici de Ocupare a Forței de Muncă pentru Persoane cu Dizabilități, care face parte din Departamentul Muncii al SUA.

1. Căutați un loc de muncă bazat pe domiciliu în domeniul dvs. sau pe un câmp pe care sunteți calificat să lucrați. Un loc minunat pentru a începe este găsirea de locuri de muncă de telecommuting pe LinkedIn . În timp ce multe dintre site-urile principale de căutare de locuri de muncă, cum ar fi CareerBuilder.com și Indeed.com au locuri de muncă bazate pe domiciliu listate, va trebui să aveți o bună înțelegere a escrocherii de locuri de muncă la domiciliu pentru a vă ajuta să identificați locurile de muncă legitime. Puteți încerca un site ca FlexJobs, care percepe taxe pentru accesul la baza de date a acestuia, dar oferă mii de locuri de muncă scanate.
2. Eliberați-vă abilitățile în multe companii. În timp ce lucrați într-o slujbă pentru o singură companie, în calitate de freelancer , puteți lucra pentru mulți. Deoarece sunteți considerat un antreprenor, puteți fi șeful dvs., alegeți și alegeți meseria pe care doriți să o faceți și companiile cu care doriți să lucrați. Similar cu găsirea unui loc de muncă, LinkedIn poate fi, de asemenea, folosit ca un portofoliu online pentru a găsi o muncă independentă. Sau puteți utiliza site-uri independente, cum ar fi Freelancer .com și Upwork pentru a găsi locuri de muncă.
3. Începeți o afacere de acasă. Avantajele pentru a începe o afacere la domiciliu sunt că timpul și îndatoririle dvs. sunt complet flexibile. Puteți să vă concentrați asupra celor mai bune lucruri și să creați un program care să se potrivească nevoilor dvs. Veți găsi o mulțime de idei, sfaturi și resurse aici. Puteți să urmăriți chiar și ghidul nostru de inițiere a unui afacere în lună pentru a vă pune în funcțiune cât mai repede posibil.

A existat un moment în care americanii cu dizabilități trebuiau să se ocupe de frustrarea de a fi lucrători activi și productivi, dar erau limitați de constrângerile locurilor de muncă tradiționale. Astăzi, progresele tehnologice și schimbările în gândirea despre muncă au creat numeroase oportunități pentru persoanele cu dizabilități de a telecomanda sau de a-și crea propria carieră la domiciliu.

Actualizat în februarie 2018 Leslie Truex