Lupta pentru perfecțiune vă poate permite o mulțime de avantaje minunate. Aceasta poate duce la recompense financiare imense, la realizarea carierei și multe altele. Cu toate acestea, plasarea acelei presiuni prea mari asupra dvs. poate, de asemenea, să vă expună la o mulțime de pericole, care, de cele mai multe ori, duc la un eventual accident.
Iată modalitățile prin care perfecționismul poate fi ocazional un lucru bun, în special pentru freelanceri și antreprenori .
Unele dintre cele mai inspirate realizări umane din domeniul științei, al politicii, al afacerilor, al sportului și al artelor au fost realizate de perfecționiști.
Gândiți-vă la Tiger Woods, Margaret Thatcher și Steve Jobs . Leonardo da Vinci și Madonna. Cine nu ar vrea să fie considerat printre rândurile acestor artiști de top? Călătoria lor neîncetată pentru o excelență impecabilă le-a permis să realizeze niște fapte remarcabile care sunt (pe bună dreptate) aproape imposibil de egalat:
- Tigrul Woods are o carieră record de ani de viață fiind cel mai bine plătit atlet în golf.
- Porecla "femeia de fier", Margaret Thatcher a fost prima femeie aleasă ca prim-ministru britanic. A deținut biroul pentru cel mai îndelungat mandat în secolul XX și se situează printre cei mai buni britanici care au trăit vreodată.
- Steve Jobs a schimbat radical lumea calculatoarelor, telefoanelor mobile și tehnologiei personale. El a jucat un rol major în dependența noastră febrilă față de progresul tehnologic nou.
- O icoană culturală mondială, Madonna este în prezent cel mai bine vândut artist de sex feminin de toate timpurile și a fost citată drept cea mai influentă din partea mai multor critici muzicali.
- Artist, om de știință, inventator și vizionar, Leonardo da Vinci întruchipează ideea de "geniu" mai mult decât majoritatea oamenilor care au trăit în istoria recentă.
Deci, ce au în comun aceste personalități extraordinare? Ei bine, pentru un singur lucru, calitatea vieții lor nu este cu nimic mai mică decât incredibil. Dedicarea lor personală pentru realizare, excelență și îmbunătățirea modului în care au văzut lumea, efortul lor nesfârșit de perfecționare, este ceea ce le-a permis să-și schimbe radical industriile. Fără acea unitate înnăscută, este discutabil dacă ei ar fi trebuit să se ridice la provocările cu care se confruntau.
Perfecționismul în afaceri
Psihologii consideră perfecționismul o tulburare, în timp ce gânditorii de afaceri proeminenți descurajează puternic antreprenorii de a încerca chiar să fie perfecți. De ce? Să-l luăm pe Steve Jobs ca pe un caz. Am acoperit frecvent acest incredibil lider de afaceri, gânditor de proiectare și inovator tehnologic aici. În cele mai multe dintre ceea ce cercetăm și scriu despre el, am subliniat perfecționismul său intens, în timp ce privesc în mod obiectiv atât efectele sale pozitive, cât și cele negative asupra realizărilor sale.
Deoarece Jobs a urmărit cu rigurozitate perfecțiunea, a pus în aplicare politici și a luat decizii care respectă standarde imposibil de ridicate, în special pentru alții. De exemplu, el a cerut echipe în timpul primelor ani de la Apple să-și caute aprobarea pe fiecare detaliu al calculatoarelor Macintosh, care a prelungit inutil timpul de dezvoltare.
El nu a ezitat să-i concedieze pe angajații talentați pentru ignorarea esteticii lor de design. El a lansat proiecte aproape finalizate, care nu și-au respectat standardele de eleganță.
În timp ce eforturile Jobs spre perfecțiune au ajutat la crearea celor mai frumoase și mai intuitive produse din lume, a provocat și o fricțiune semnificativă cu oamenii cu care lucra. El a fost înlăturat de la Apple în 1985. El sa întors în 1997 în scopul de a readuce compania la rentabilitate terminând în mod rezonabil un număr de proiecte, care, desigur, au terorizat aproape toata lumea din companie.
Doar odată ce a reușit să-și rețină perfecționismul acut, a reușit să transforme Apple într-una dintre cele mai valoroase mărci din lume. Cu toate acestea, chiar și cu o poveste care iluminează ca aceasta, oamenii încă prețuiește în mod eronat perfecționismul. În Statele Unite, cultura noastră este condusă de subtilități perfectioniste.
Mulți părinți solicită acest lucru de la copii, în timp ce managerii cu gât rigid continuă să alunge angajații cu standarde de performanță nerezonabile.
Nu voi da niciodată o lumină verde mediocrității, dar cred cu tărie că excelența nu necesită perfecțiune. În lumea afacerilor, perfecțiunea va inhiba probabil șansele dumneavoastră de succes, decât să vă duceți acolo. Deci, dacă continuați calea deseori distructivă către perfectionism, așteptați să vă ocupați de aceste probleme masive pe tot parcursul vieții.
- Așteptările dvs. vor fi nerealiste și aproape imposibil de îndeplinit: Un caz documentat de perfecționare este cel al lui Jared Kant, care, ca un copil la școală, a fost obligat să șterge întotdeauna o sentință integrală dacă există o greșeală într-un singur cuvânt. Jared a mers adesea la mari distanțe (ștergând eseuri și teste întregi) doar pentru a scăpa chiar și de cea mai mică greșeală. În mod similar, dacă insistați să vă străduiți să creați un produs perfect perfect, atunci veți fi înmulțit cu o mulțime de caracteristici exigente pe care echipa dvs. va trebui să le dezvolte. Conceptul de produs minim viabil (MVP) nu va face nici măcar apel la sensibilitățile dvs. exigente.
- Veți fi expuși la niveluri excesive de stres: deoarece valorile dvs. de referință pentru succes sunt extrem de ridicate, viața devine, în principiu, o luptă la sol între dvs. și stresul pe care îl plasați sub dumneavoastră. Veți exercita atât de mult efort pentru perfecționarea chiar și a celor esențiale, că găsirea de oportunități de relaxare și refacere devine inexistentă. Nu există nici o îndoială în legătură cu asta, în cele din urmă veți arde, iar minusurile vor fi mult mai mici.
- Creativitatea dvs. va fi uscată: Performanța ridicată necesită multă muncă. Perfecțiunea durează mult mai mult. Dacă furnizarea de rezultate de înaltă calitate în afacerea dvs. are deja un impact considerabil asupra energiei dvs. creative, atunci o încercare înverșunată pentru perfecțiune poate doar să vă sângerieze.
- Riscați vătămarea sănătății: în unele cazuri, perfecționismul este recunoscut ca fiind o problemă psihologică. Dar, de multe ori este uitat cât de mult poate pune în pericol și bunăstarea fizică. Imaginați-vă doar ce ore de somn pierdut și de care ați putea să-ți faci mese la timpul potrivit. Cu siguranță veți observa potențialul de deteriorare fizică pe care perfecționismul îl poate avea asupra sănătății.
- Veți pierde timp și oportunități prețioase: acesta este un motiv major pentru care experții descurajează antreprenorii de a deveni vreodată perfecționiști. Nu veți face niciodată lucrurile la timp. Veți petrece prea mult timp pentru a planifica și perfecționa un produs sau o caracteristică, înainte de ao lansa. Sfatul meu este să lansați întotdeauna chiar înainte să vă simțiți pregătiți, pentru că acesta este singurul mod în care puteți obține un feedback valoros care vă va ajuta să vă îmbunătățiți produsul. În caz contrar, vei fi mai puțin productiv, încercând să faci totul perfect. Pentru a face față propriilor tendințe perfecționiste, mi-am dezvoltat propriul sistem de productivitate numit "Just Say No Time Management System" pentru antreprenori.
- Veți fi zdrobiți când veți eșua: deoarece perfecționiștii stabilesc standarde extrem de înalte pentru ei înșiși, riscul unor eșecuri masive este la fel de ridicat. Pamela Sue Edwards a fost un violonist talentat și un alergător la distanță de campioană. Ea a fost co-valedictorian în liceu și a absolvit magna cum laude în facultate. Din păcate, la vârsta de 24 de ani, această doamnă talentată a ajuns să-și ia propria viață din cauza presiunii pe care ea a simțit-o să continue să obțină tot mai mult.
- Nu veți fi compromis: Flexibilitatea este o trăsătură extrem de rară între perfectioniștii capabili și idealisti. Dar între antreprenori, flexibilitatea este esențială pentru succes. Întreprinzătorii de top se adaptează rapid la schimbările realităților de afaceri, făcându-le mai buni inovatori și gânditori creativi decât majoritatea perfectioniștilor. Aceasta este una dintre cele mai comune trăsături de caracter pe care le văd în antreprenorii de succes din interviurile mele.
- Veți fi mai aversați față de risc: unii psihologi consideră perfecționismul o fobie: teama de eșec sau de a face greșeli. Dacă gândul de eșec vă împiedică să faceți următorul pas, atunci nu veți face lucrurile. În schimb, întreprinzătorii de succes se dezvoltă prin învățarea din greșelile lor și împingând înainte. Și aproape toți au întâmpinat eșecuri majore de-a lungul drumului, inclusiv ale dvs. cu adevărat.
- Veți fi văzut ca un monstru de către colegii și angajații dvs.: Oamenii care îl cunosc pe Steve Jobs sunt conștienți de teroarea pe care perfecționismul la creat pentru oamenii cu care lucra de mai mulți ani. Deși este un monstru care nu se află pe agenda dvs. de dezvoltare personală, perfecționismul neîngrădit vă poate transforma într-unul fără să-l realizați. Există o tendință reală de a ține oamenii împotriva acelorași standarde exigente pe care le-ați stabilit pentru dvs. În multe cazuri, este doar o rețetă de dezamăgire pentru toate părțile implicate.
- Nu veți găsi fericirea adevărată: În timp ce toată lumea dorește o viață perfectă, un soț perfect sau afacerea perfectă, nimic din acest gen nu a existat vreodată. Este doar percepția voastră deformată a modului în care trăiesc alții, care determină ca oamenii să vrea să imite viețile altora. Mai degrabă, oamenii bine echilibrați tind să experimenteze cea mai mare fericire pe parcursul vieții. Nu atât pentru perfecționiști, potrivit profesorului de cercetare Brene Brown. Ea concluzionează: dacă vrei să fii fericit, înceți să încerci să fii perfect. În lumea rapidă a afacerilor, este mai bine să căutați excelență, decât să faceți lovitura lungă până la perfecțiune. În timp ce este posibil, veți beneficia în mod constant de efortul de a fi perfect, excepțiile de la regula sunt puține și departe între ele. De aceea se numesc excepții. Cheltuind prea mult timp pentru a perfecționa o caracteristică pur și simplu nu are nici un loc în această eră a afacerilor agile și iterațiilor de produse inteligente.