Bazele formării unei corporații C

Crearea unei corporații C este mai complicată decât formarea unei societăți cu răspundere limitată sau a unui singur proprietar, dar există mai multe avantaje fiscale pe care compania dvs. le-ar putea bucura.

Acesta este un scurt ghid pentru crearea unei corporații C, care este, de asemenea, numită o corporație regulată . Consultați consultanții financiari și fiscali pentru informații mai detaliate.

AC Corporation:

Configurarea unei corporații C

AC Corporation este stabilită cu autoritățile statului și trebuie să respecte legile corporative în statul în care este încorporată. Experții recomandă ca proprietarii de întreprinderi mici să creeze corporații în țările lor de origine. Verificați care agenție se ocupă de acest lucru în statul dvs. Secretarul de stat de multe ori înregistrează corporații.

Pentru a forma o corporație C, va trebui să vă înregistrați numele firmei , să depuneți un certificat de înmatriculare sau actul constitutiv și să plătiți o taxă. Va trebui, de asemenea, să redactați statutele corporative și să organizați o ședință de consiliu de conducere.

Avantajele unei corporații C

Răspundere limitată: Proprietarii nu sunt responsabili personal pentru pierderile sau datoriile companiei. Investițiile lor în companie sunt singurul lor risc financiar.

Beneficiile fiscale: Există o serie de avantaje fiscale pentru o corporație C.

În funcție de venitul afacerii dvs., crearea unei companii C ar putea reduce nivelul taxei.

Nu este o entitate care trece prin trecere : AC Corporation este singura structură de afaceri care nu este o entitate trecătoare, ceea ce înseamnă că venitul dvs. net este impozitat la nivel corporativ înainte de a fi distribuit proprietarilor sau acționarilor, care trebuie să plătească, de asemenea, sursa de venit.

Proprietarii întreprinderilor mici care creează o corporație C vor trebui să depună una dintre cele două formulare cu IRS - una pentru impozitele lor personale, inclusiv veniturile generate de afaceri și altul pentru afacerea lor. Formularul de afacere va fi Formularul 1120 , Declarația privind impozitul pe profit al companiei americane sau Formularul 1120-a, Declarația de impozit pe profit pentru impozitul pe profit din SUA.

În cazul în care compania dvs. raportează un venit sub 50 000 de dolari, sunteți impozitat numai la 15%. Persoanele care pretind că veniturile printr-o societate S, o societate cu răspundere limitată sau unic proprietar ar trebui să plătească rate de impozitare mult mai ridicate - 4 386 USD plus 25 la sută din suma de peste 31 850 USD - pe cele 1040 formulare fiscale.

Deduzi fiscale : Chiar dacă afacerea dvs. mică este destul de profitabilă, o corporație C are dreptul la atât de multe deduceri încât este posibil ca compania dvs. să aibă venituri de 50 000 $ sau mai puțin în afaceri după deduceri. De exemplu, în calitate de proprietar al unei corporații C, salariul dvs. și salariile angajaților dvs. sunt deductibile din impozit pentru companie. Corporațiile au alte impozite, inclusiv:

Acționari: compania dvs. C va include acționari, iar compania dvs. va putea lua public. Puteți, de asemenea, să distribuiți angajaților opțiuni de acțiuni sau acțiuni.

Longevitate: Bordul poartă compania, nu proprietarul. Asta inseamna ca o corporatie poate dura mai mult decat o companie bazata pe proprietar, cum ar fi un LLC.

Dezavantaje ale unei corporații C

Complexitate: AC Corporation este complicată din punct de vedere fiscal și poate fi mai dificil de creat decât o societate cu răspundere limitată sau un singur proprietar . Cu siguranță veți avea nevoie de consultanți financiari, fiscali și de afaceri pentru a înființa și întreține o corporație C.

Impozitarea dublă : Dacă doriți să distribuiți dividende acționarilor din profiturile corporației dvs., societatea va plăti impozite pe profit și acționarii dvs. vor plăti impozite personale asupra dividendelor.

În cazul în care acționarii dvs. sunt angajați, este posibil să fiți capabili să obțineți venituri suplimentare prin acordarea unor avantaje mai bune, cum ar fi îngrijirea dentară și a ochilor, în plus față de asigurarea standard de sănătate. De asemenea, puteți crește salariile și puteți acorda bonusuri, pe care compania le poate lua ca deduceri.

Editat de Alyssa Gregory.