6 Beneficiile încorporării afacerii dvs. mici
1. Răspundere limitată
Răspunderea personală limitată este unul dintre cele mai comune motive pentru care întreprinderile devin corporații. O corporație este o entitate juridică distinctă, încorporând astfel protecția activelor personale ale proprietarului afacerii, chiar dacă societatea este în datorii sau se confruntă cu alte datorii.
2. Beneficiile fiscale
Proprietarii de corporații sunt impozitați numai pe propriile salarii, prime și plăți de dividende. Există și alte avantaje fiscale care sunt disponibile pentru unele corporații, inclusiv deduceri din prima de asigurare, plăți pentru impozitul amânat și împărțirea veniturilor .
3. Credibilitatea afacerii
Atunci când o afacere a finalizat procesul de încorporare, poate avea un impact favorabil asupra investitorilor, ceea ce face mai ușoară atragerea de capital. În plus, în unele cazuri, există o permanentă percepție și reputație din partea clienților sau a clienților atunci când o afacere este o corporație.
4. Stimulente stoc
Unul dintre elementele definitorii ale unei societăți de acțiuni este structura stocului, care oferă membrilor consiliului de administrație și angajaților o parte din proprietatea companiei. Acesta poate fi un avantaj atractiv pentru angajați și poate conduce la rate mai mari de reținere a angajaților.
5. Existența perpetuă
Spre deosebire de un singur proprietar , o corporație continuă să existe chiar dacă proprietarul trece sau iese din afacere.
O corporație va rămâne în vigoare până când acționarii vor lua măsuri pentru a-l dizolva sau până când corporația va fi fuzionată cu o altă afacere.
6. Transferabilitate
Deoarece o corporație nu este legată de proprietarul său, proprietatea poate fi transferată în altul prin vânzarea de acțiuni. Aceasta este, de regulă, guvernată de corporație, care poate stabili limite privind transferul de acțiuni și legile statului în care sa format corporația.
Înainte de a vă decide să vă încorporați afacerea dvs. mică, luați în considerare aceste dezavantaje ale încorporării:
1. Cost
Costul inițial al încorporării include taxa necesară pentru înregistrarea articolelor dvs. de constituire , a taxelor potențiale ale avocaților sau a contabililor sau costul utilizării unui serviciu de încorporare pentru a vă ajuta în completarea și depunerea documentelor. Există, de asemenea, taxe în curs de desfășurare pentru menținerea unei corporații.
2. Dubla impunere
Unele tipuri de corporații, cum ar fi o corporație C, au potențialul de a duce la "dubla impozitare". Dubla impozitare are loc atunci când o societate este impozitată o dată pe profit și, din nou, pe dividendele plătite acționarilor.
3. Pierderea "proprietății" personale
Dacă o corporație este o societate pe acțiuni , o persoană nu deține un control complet asupra entității. Societatea este condusă de un consiliu de administrație ales de acționari.
4. Structura necesară
Când formați o corporație, trebuie să respectați toate regulile prezentate de statul în care ați depus cererea. Aceasta include managementul corporației, cerințele operaționale și practicile contabile ale societății.
5. Lucrări în curs
Cele mai multe corporații sunt obligate să depună rapoarte anuale privind situația financiară a companiei. Documentele în curs de desfășurare includ, de asemenea, declarațiile fiscale, înregistrările contabile, minutele de ședință și toate permisele și permisele necesare pentru desfășurarea afacerilor.
6. Dificultate Dizolvarea
Deși existența perpetuă este un beneficiu al încorporării, ea poate fi, de asemenea, un dezavantaj deoarece poate necesita timp și bani semnificativi pentru a finaliza procedurile necesare dizolvării.
Evaluând cu atenție avantajele și dezavantajele formării unei corporații și consultând un contabil, un avocat și / sau un alt profesionist financiar, puteți decide dacă încorporarea este potrivită pentru afacerea dvs. mică.