Cum să obțineți un loc de muncă legitimat de telecomunicații
Mulți oameni doresc să lucreze de acasă, dar nu sunt interesați de freelancing sau de a începe o afacere. Din fericire, există multe oportunități de angajare într-o slujbă la domiciliu. Din ce în ce mai mulți oameni sunt angajați de la domiciliu ca profesori, scriitori, contabili, agenți pentru servicii pentru clienți, personal virtual de asistență, asistente medicale și multe alte tipuri de locuri de muncă. Multe companii pe care probabil le recunoașteți, cum ar fi Amazon, Aetna, Humana, American Express, Capital One, Hilton, și mai mulți angajați angajați la domiciliu.
Problema în obținerea unui loc de muncă la domiciliu este de două ori:
- Există mulți escroci care vor încerca să te păcălească în a gândi că există locuri de muncă în lingerea plicurilor sau lipirea doo-tați și alte scheme de furt de bani.
- Angajarea unui loc de muncă la domiciliu nu este ușoară.
Proiecte de telecomunicații
Există unele avantaje mari pentru telecomunicații, inclusiv:
- Setați salariul sau salariul
- Evitați deplasarea
- Uneori există avantaje, cum ar fi beneficii sau echipament gratuit
- Uneori puteți avea un program flexibil
- Cu excepția cazului în care sunteți în vânzări, nu este nevoie de agitație pentru clienți sau clienți.
Contra ale telecomunicațiilor
Există dezavantaje pentru locurile de muncă la domiciliu, inclusiv:
- Plata este adesea mai mică decât dacă v-ați despărțit sau ați făcut o afacere proprie
- Concurența este feroce, făcând o angajare provocată.
- Se poate la șase până la douăsprezece luni sau mai mult pentru a găsi și a fi angajat la un loc de muncă la domiciliu
- Locurile de muncă la domiciliu nu sunt mai sigure decât locurile de muncă tradiționale, ceea ce înseamnă că puteți să vă dați drumul oricând.
- Locurile de muncă la domiciliu nu oferă flexibilitate, ceea ce înseamnă că trebuie să lucrați într-un program stabilit și în parametrii stabiliți de angajator.
- Unii angajatori cu locuri de muncă la domiciliu închiriază doar local.
Cum să obțineți un loc de muncă legitim la locul de muncă
Lucrul cheie pe care trebuie să-l amintiți despre găsirea și angajarea la locul de muncă de la domiciliu este că căutările de locuri de muncă de la telecomunicații se desfășoară la fel ca căutările tradiționale de locuri de muncă.
Nu vă veți înscrie undeva și apoi vă veți angaja. În schimb, veți avea nevoie de un CV sau o aplicație care să demonstreze că aveți abilitățile și experiența pe care angajatorul o caută. Deseori va exista un interviu prin telefon sau Skype.
Iată cum puteți obține un loc de muncă la domiciliu:
1) Întreabă-l pe șeful tău să te lase să telecombești . Dacă sunteți un lucrător valoros și aveți un loc de muncă favorabil muncii de la domiciliu, scrieți o propunere de lucru la domiciliu care vă conturează contribuțiile la companie, modul în care lucrul la domiciliu poate ajuta compania (economisiți bani sau stimulați productivitatea ) și îl prezentați șefului sau managerului dvs.
2) Căutați un loc de muncă la domiciliu în industria dvs. Poate că șeful tău nu te va lăsa să lucrezi acasă, dar o altă companie din aceeași industrie ar putea. Puteți să vă adresați direct companiilor similare și să întrebați despre opțiunile de telecommuting împreună cu trimiterea CV-ului dvs. sau puteți căuta locuri de muncă în industria dvs.
3) Căutați locuri de muncă pe resurse legate de locuri de muncă. Nu utilizați Google pentru a căuta oportunități de telecommuting. În schimb, vizitați site-uri legitime de căutare a unui loc de muncă, cum ar fi CareerBuilder, Indeed.com și Monster.com, și folosiți cuvinte cheie telecommuting ("lucru la domiciliu", telecommute, remote etc.) pentru a găsi locurile de muncă care vă permit să lucrați acasă.
Rețineți că aceste cuvinte cheie vor afișa înregistrări care spun, de asemenea, "nu telecommute", și ocazional oportunități de afaceri și escrocii se strecoară înregistrările lor pe site-urile de locuri de muncă.
Întrucât diferite companii se referă la telecommuting și lucrează de acasă cu termeni diferiți, merită să fiți conștienți de unele variante și să le folosiți în căutarea dvs. De exemplu:
- telecommute
- "Work from Home" și "Work at Home" (folosiți citate în jurul expresiilor de căutare)
- la distanta
- Virtual
- Telework (în special pe site-urile de locuri de muncă din afara SUA)
Este posibil să trebuiască să încercați mai multe cuvinte pentru a găsi toate locurile de muncă. De exemplu, pe Careerbuilder, telecommute și "work at home" rezultă atât rezultate, cât și rezultate diferite. Telecommute aduce, de obicei, mai multe niveluri profesionale sau locuri de muncă tehnice. Deci, este bine să încercați mai multe cuvinte cheie, chiar dacă unul vă oferă rezultate bune.
Cele mai bune site-uri pentru găsirea locurilor de muncă la domiciliu includ locurile de muncă tradiționale, cum ar fi CareerBuilder și Monster.com. Craigslist.org poate fi o sursă, dar va trebui să acordați o atenție sporită pentru a evita înșelătoriile și oportunitățile de afaceri deghizate ca locuri de muncă. Agregatorii de locuri de muncă, cum ar fi Într-adevăr, SimplyHired și ZipRecruiter, pot fi resurse bune, deoarece vor trage locuri de muncă din mai multe zone într-un singur site. Dar, din nou, va trebui să fii informat cu privire la înșelătorii și la alte programe de lucru la domiciliu.
În cele din urmă, nu uitați să încercați LinkedIn pentru a găsi o activitate la domiciliu .
4) Urmați instrucțiunile pentru trimiterea CV-ului sau a aplicației. Acest lucru pare a fi un ne-brainer, dar, uneori, într-un efort de a standout candidații trimite mai mult sau mai puțin decât ceea ce solicită angajatorul. Dacă nu trimiteți ceea ce vi se solicită, vă arată că nu știți cum să urmați instrucțiunile. Angajatorii primesc mai multe înscrieri decât au nevoie, iar cel mai rapid mod de a elimina pachetul este ștergerea imediată a celor care nu trimit ceea ce a fost cerut.
5) Aveți un CV stelar care vă conturează abilitățile pe măsură ce acestea au legătură cu locul de muncă. Adaptați-vă CV-ul la nevoile angajatorului pentru a crește șansele de a fi observat. Un CV este un document de vânzări, astfel încât cu cât vă puteți arăta mai mult că aveți abilitățile și experiența pe care angajatorul le cere, cu atât sunt mai mari sansele de a obține un interviu.
Evitarea înșelătoriilor la locul de muncă
Înșelătorii sunt inteligenți și adesea își vor lua schemele pe site-uri legitime. Din acest motiv, trebuie să faceți diligența necesară pentru a vă proteja de înșelătorii. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta:
1) Locurile de muncă legitime nu vă vor percepe niciodată să vă angajeze. Orice serviciu care solicită bani pentru orice altceva decât un control de fond nu este un loc de muncă. S-ar putea să nu fie o înșelătorie, dar cu siguranță nu este o slujbă.
2) Țineți la curent cu cele mai frecvente escrocherii la domiciliu, astfel încât să le puteți elimina imediat din rezultatele căutării. Lucrările de asamblare, prelucrarea rabaturilor, procesarea e-mailurilor și umplerea învelișului sunt toate înșelătorii .
3) Fiți conștienți de faptul că uneori, înșelătorii folosesc titluri de locuri de muncă tradiționale pentru a păcăli oamenii. Tastarea și introducerea de date de locuri de muncă sunt adesea înșelătorii, astfel încât să le cercetați cu atenție.
4) Nu aplicați niciodată la un job care vă solicită să utilizați propriul cont bancar pentru al ajuta să facă afaceri. Acestea sunt escrocherii false care vă pot costa mii de dolari, pierderea privilegiilor bancare și, eventual, închisoarea.
Cu cât știi mai multe despre escrocherii la domiciliu, cu atât mai ușor va fi căutarea de locuri de muncă.
Dacă credeți că ați fost înșelat de o oportunitate de a lucra la domiciliu , există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a le raporta.